公司简介
欢迎有志于推动广告创意、公关策划发展事业的优秀人才，加入我们！点墨文化，诞生于区域经济大放异彩的时刻，奠基在中国最具市场竞争活力的长三角核心，紧扣先锋设计的脉搏，努力探寻中国延续几千年的传统文化的神秘内涵，推动品牌与文化的融合，打造品牌个性为使命。点墨，致力于做成为最优秀的文化策划公司，将以自己的方式默默前进。那么加入点墨这个团队、什么样的人才是符合我们的要求？具体如下：
理由：
1、做自己喜欢做的事
做自己喜欢做的事，是点墨团队成员选择从事工作的一个重要原因，我们是因为共同的理念走到一起来的。我们选择为客户提供最好的策划服务作为自己的工作，希望为推动文化创意事业发展而努力——这个理由充分而简单，希望更多有相同理由的人，加入我们。
2、一次合作创业的机会
客户提供舞台，我们演绎精彩”，这是一个创意时代的到来。对于我们，这也是一个创造和创业的机会：加入点墨团队的每个人都有机会实现个人价值和公司价值一同的成长，我们一同努力向前。
3、不以学历论能力
不论你是中专、大专、本科、硕士、博士、博士后，我们一视同仁，不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。所以，只要你对创意策划相关工作有兴趣、又有一定能力（策划、美工、编辑、客服、市场、公关等），同时对点墨的事业理念认同，那么不妨投一份简历试试。
4、做好自己的本职工作
在点墨没有等级森严的职务级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。
5、办公室在茶馆
点墨一直在寻觅合适的办公地点，2014年5月终于搬到了自己的舒适场所，点墨有一个宽敞明亮、休闲式的办公地点。并且下定决心：再也不会回到沉闷的写字楼。
6、和绿色一起工作
带一盆植物上班，这在其他公司不知道有没有，但是在点墨这已经融入企业文化——假如你不小心绩效考核被扣分，多买几盆植物没准就能补回来。每个人的办公桌是我的地盘我做主”——我们希望这是一个年轻、充满活力的团队。
其实，选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，选择在于你自己。
要求：
1、薪水不是放在第一位的
之所以把这条放在十大考验”的第一条，是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的创业者——这并不是说我们的待遇会低，相反点墨公司的员工的薪资福利绝对是合理、人性化的。
2、没有混饭吃”的可能
聊天、上黄色网站、去联众斗地主”、沉溺网络游戏、无所事事的．．．总之，不能投入工作而是浪费自己生命和打发工作时间的，不要来点墨。
3、没有朝九晚五的工作时间
只要和团队成员之间做好协作配合，高效出色的完成工作，我们并不要求每天打卡上班，因为考勤而扣薪水。同样，完不成预定工作的话，加班也不会有加班费的。但这并不是说想来就来，想走就走，见首不见尾的神龙”不是我们要的。
4、要善于沟通协作
如果你习惯独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续独行”。我们愿意和愿意和我们沟通的人做同事，并相互配合工作。
5、有创新精神并善于学习
如果你习惯一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．）；或者懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么不符合我们的要求。
6、能够积极向上思维
如果你是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么不必考虑加入点墨；我们欢迎乐观、开朗，积极向上的人加入我们。
7、有务实精神和开拓精神
如果你很善于做面子活儿”，或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事，请不要投简历给点墨。
8、要有一定的专注精神
如果你对所从事的工作没有热情，无法心无旁骛的工作，那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。
9、有爱心并支持公益事业
如果你不愿意为多背一公斤或者微笑图书室做一些力所能及的捐助，我们会认为你可能不适合这个团队。
10、节约不能浪费资源
在点墨工作和生活，就算你不是一个环保主义者，但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源，希望你也能够乐于接受。
如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受，那么请不用考虑选择这份工作。
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