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慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工公告

2017-08-22 15:18:02 来源:慈溪人才网 点击数:5485

 

慈溪市粮食收储有限公司

公开招聘粮库员工公告

慈溪市粮食收储有限公司是具有独立法人资格的国有独资企业,主要从事粮食收储有关业务。公司因工作需要,经有关部门批准,面向社会公开招聘下属粮库员工6名。为确保招聘工作的顺利进行,特制订本方案。

    一、招聘条件

    (一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。

    (二)具有慈溪户籍。

(三)身体健康。
    (四)符合专业、相关要求及加分条件

招聘岗位

专业要求

人数

学  历

年龄

其他要求

粮库保管员

专业不限

5

全日制大专及以上学历

30周岁及以下

重体力劳动岗位,只限男性

安全生产员

专业不限

1

本科及以上学历

35周岁及以下

从事安全生产岗位5年,具有注册安全工程师的年龄放宽到40周岁

加分条件:具有“粮食工程、粮油储检”专业及注册安全工程师的可享受笔试成绩加3分的优惠政策,所加分值按规定比例折合后计入总成绩。

  二、招聘办法和程序

 (一)报名

1、报名要求

报名采用现场报名的方式,具体要求是:

时间:2017年8月29日-8月31日(上午8:30—11:00,下午1:30-4:30)

地点:慈溪市粮食收储有限公司(慈溪市横河镇杨梅大道北路30号三楼办公室)。

所需材料:报名人员请随带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠1寸证件照2张等资料,到上述报名地点报名,报名时填写《慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表》(附件)。报考安全生产员的除上述资料外需另外提供工作经历证明(所辖地安监所的证明及社保缴费证明)、专业技术资格证书原件及复印件。对通过资格审查的报考人员,将电话通知其本人并发放准考证。

逾期不再受理报名。

2、资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查,对资格审查合格人员,将电话通知本人并发放准考证。凡提供虚假信息报考者,一经查实,将取消考试或聘用资格。

(二)考试
    1、笔试

报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试主要测试综合知识和招聘职位相关的专业知识,满分为100分,符合加分条件的加3分。

根据笔试成绩从高到低,按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象。

2、面试

主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等,满分为100分,合格分为60分,不足60分者淘汰入围面试人员经本人书面确认不参加面试的,则在报考人员中按笔试成绩从高到低予以递补。递补时分数产生相同的情况时以笔试专业部分的成绩高者为先,如笔试专业部分的成绩依旧相同则一并进入面试。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。

考试总成绩由笔试成绩与面试成绩50%组成,即总成绩=(笔试成绩+附加分)×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前,如笔试成绩仍并列,则增加客观题测试后得分高者排位在前。

(三)体检 

根据总成绩从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象。体检不合格者淘汰;不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

(四)考察

考察在体检合格人员中进行。因放弃考察或考察不合格的,可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示

   对考察合格人员名单进行公示,为期7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(六)聘用

公示无异议的拟聘用对象,须在通知规定的时间内到用人单位报到,与用人单位签订聘用合同。拟聘用对象接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

三、其他有关事项

本次招聘的笔试、面试、考试总成绩、体检结果和拟聘用对象公示等信息均将在慈溪人才网(http://www.cxhr.com/)公布,请报考人员及时关注相关信息。咨询电话:63259189,63266586。 

 

   附件:慈溪市粮食收储有限公司公开招聘粮库员工报名登记表

 

                             慈溪市粮食收储有限公司

                            2017年8月22日  

 

 

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