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慈溪市五磊山公司专业人才招聘公告

2017-08-28 15:20:03 来源:慈溪人才网 点击数:5915

 

慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司

公开招聘工作人员公告

 

慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司系慈溪市旅游集团下属国有企业,主要负责五磊山、鸣鹤片区旅游区块的旅游开发建设、运营、咨询、招商等职能。为满足事业发展需求,特向社会公开招聘专业人才,有关事项公告如下:

一、招考计划

共招6名。

二、招考范围

招考范围:慈溪市户籍。

三、招聘条件

1、基本条件:思想政治素质好,事业心责任感强,爱岗敬业;遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;身体健康。

2、岗位资格条件:详见附件1。

3、年龄要求:30周岁以下(1987年8月1日以后出生);

4、工作经历统一计算至2017年8月31日。

四、招考办法及程序

(一)报名及资格审核

1、报名时间。

2017年8月30日至9月5日(上午为8:30—11:30,下午为14:30——17:00)(双休日除外)。

2、报名地点。

市委党校教学楼103教室。

3、随带资料。

报考者请登录慈溪人才网(www.cxhr.com)下载并填写《2017年慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司报名登记表》(附件2)。来现场报名时请随带《报名登记表》,本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明原件及复印件1份,有专业技术职务证书的请随带证书原件及复印件1份,一寸免冠彩照2张。

4、资格初审。

报名结束后,工作人员对报名者统一进行审核。通过资格审核者且报名人数达到规定人数,工作人员会电话通知应聘者参加笔试。若资格初审通过人数不足招聘指标4倍,酌情取消该岗位招聘计划。

(二)考试

报考者参加笔试、面试两个阶段,笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试:主要测试综合基础知识。笔试采用闭卷方式,满分100分。

2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按1:4比例确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、分析能力,对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试满分为100分,不足60分者淘汰。

3、参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。

(三)体检

在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若报考者总成绩相同,则以笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍并列,则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考核或考核不合格,可在面试合格人员中按总成绩次序和规定程序进行递补。

(五)公示及聘用

1、考核合格的拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,其中试用期3个月。工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。

2、拟聘用人员接到报到通知后,无正当理由逾期不报到取消聘用资格的,或被招聘人员在报到后3个月内离职的,空缺名额在面试合格人员中按总成绩次序和规定程序进行递补,离职情形只允许替补一次。

四、其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。

五、联系方式

报名联系人:戚老师,咨询电话:13777186516

 

附件:1.慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司工作人员招聘计划

            2. 2017年慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司报名登记表

 

 

 

慈溪市五磊山风景区投资开发有限公司

2017年8月28日


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