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市机关事务管理局下属事业单位公开选调工作人员

公告

因工作需要，市机关事务管理局下属事业单位市机关后勤服务中心决定公开选调工作人员2名，其中1名岗位为财会、1名为办公室职员。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市全额拨款事业单位在编工作人员（教育系统所属事业单位除外）。

二、选调条件

（一）思想政治素质好，工作勤奋敬业，遵守纪律，品行端正。

（二）大专及以上学历。其中财会岗位具有经济学门类专业，有会计从业资格；办公室职员岗位具有公共管理类、中国语言文学类、新闻传播类、图书情报与档案管理类专业。

（三）历年考核称职及以上。

（四）年龄35周岁及以下（1981年9月19日以后出生）。身体健康。

（五）符合《关于印发<慈溪市事业单位工作人员流动办法（试行）>的通知》（慈委组〔2015〕24号）规定的流动条件。

三、选调程序

(一)报名

符合条件的人员于9月19日-20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）市机关事务管理局办公室报名（三北大街655号市行政中心3楼304办公室，联系电话63980304,63980308）。报名时提交用人单位和主管部门签署意见并盖章的报名表（见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、毕业（学位）证书、职业资格证书、1寸近期正面免冠彩照1张。证件不全或提供的证件与选调条件不符者不能报名。逾期不再受理报名。

报名时接受现场资格审核。该岗位通过资格审查人员不足选调计划2倍的，酌情核减或取消选调指标。

(二)笔试

笔试时间为9月29日。其中财会岗位笔试科目为综合基础知识和财会专业知识，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和财会专业知识；办公室职员岗位笔试科目为综合基础知识和写作，内容包括政治、经济、法律、人文科技、公共管理、行政管理等和写作；满分100分，合格分60分。

（三）面试

在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按选调计划的3倍确定面试对象（不足比例的按实际人数，并列的则全部入围）。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。

(四)考察

在面试合格人员中，按笔试和面试成绩各50%合成总成绩，根据总成绩从高到低的次序等额确定考察对象，并列的全部入围;考察主要了解思想政治素质、工作表现、身体状况等。

(五)公示和聘用

在考察合格人员中根据考察结果和岗位需要确定拟选调人选，并在慈溪人才网公示三天。符合条件的按规定办理事业人员流动手续。

附件：公开选调工作人员报名表

慈溪市机关事务管理局

                               2017年9月13日