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2017年慈溪市建设投资集团有限公司

公开招聘工作人员公告

慈溪市建设投资集团有限公司是市政府直属国有企业，承担着政府性投资项目建设、融资和国有资产管理等任务。为优化人才队伍结构，满足事业发展需求，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招2名。具体详见公开招聘工作人员计划表（附件1）。

二、招聘范围和对象

1、工程管理岗位为全日制普通高校本科及以上学历，2017年应届毕业生，慈溪户籍。

2、房地产营销与管理岗位为国家承认的专科及以上学历，2017年应届毕业生，慈溪户籍。

三、招聘条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、须具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求；

3、年龄35周岁以下（1982年12月1日后出生）;

4、身体健康。

四、招录办法及程序

（一）报名及资格审核

    报考者登录慈溪人才网（www.cxhr.com）下载并填写《2017年慈溪市建设投资集团有限公司报名登记表》（附件2），于2018年1月9日17:00前将《报名登记表》、本人身份证、户口本、学历学位证书等材料扫描后发送到电子邮箱：cxsjsjt＠126.com，并请电话确认。1月10日至15日招聘单位对应聘者进行资格初审，电话通知初审合格者。

（二）考试

考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试：资格初审通过人数不足招聘指标3倍，酌情取消该岗位招聘计划。报考者持身份证、准考证参加考试。笔试采用闭卷方式，满分100分。

2、面试：根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员；不足比例的按实际人数进入面试。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。

（三）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

（五）公示及聘用

考核合格的拟聘用人员名单将向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，其中试用期3个月。工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系。人事关系委托市人才市场管理办公室代理。

五、其他事项

凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。本公告未尽事宜由本公司负责解释。

六、联系方式

报名联系人：陈宋超，咨询电话：0574-63822039

    附件1：《2017年慈溪市建设投资集团有限公司人员招聘计划表》

附件2：《2017年慈溪市建设投资集团有限公司报名登记表》

附件3：《不宜聘用对象认定办法》

慈溪市建设投资集团有限公司

2017年12月28日