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坎墩街道招考居委工作人员公告

因工作需要，坎墩街道招考居委工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考人数

二、招考条件

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

2、身体健康；

3、户籍坎墩籍（以2018年1月3日户籍所在地为准）或原籍坎墩；

4、具有两年以上工作经验；

5、年龄在35周岁及以下（1982年12月31日及以后出生），大专以上学历，专业不限；

6、具有社区工作经验者及坎墩街道村级后备干部在同等条件下优先录用  

二、招考办法

（一）报名

1、报名时间：

1月10日-1月 11日。（上午8:00-11：00下午1:30-4:30 ）

2、报名方式：

报考者须携带有关证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历（学位）证书、工作证明材料、报名表（见附件）、近期1寸免冠彩色照片2张，至坎墩街道办事处6楼607办公室报名，联系电话：0574-63276006

（二）资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到坎墩街道办事处6楼607办公室领取准考证，领取时间另行通知。

报名合格人数不足招考指标3倍的，酌情核减或取消招考计划。

（三）笔试

笔试由街道统一集中组织开展，满分为100分，笔试测试综合知识及相关业务知识，参加笔试时须携带准考证和身份证。

（四）面试

笔试成绩划定合格分数线为60分，每个招考岗位按照拟招考人数3倍的比例从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1：3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分为60分。总成绩按照笔试成绩40%，面试成绩60%计算，若总成绩相等则以面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

（六）体检、考察

根据招考指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理，体检合格后进行考察。体检、考察办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（七）公示

考察合格人员为拟录用居委工作人员，并进行为期3天的公示。公示无异议的，按规定办理相关手续。

被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。弄虚作假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消录用资格。本公告由坎墩街道组织办负责解释。

附件： 坎墩街道办事处招考居委工作人员报名表

坎墩街道办事处

2018年1月4日