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慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司招聘公告

2018-04-19 08:55:36 来源:慈溪人才网 点击数:6254

 

慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司招聘公告

 

慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司为附海镇人民政府下属企业,主要从事政府投资项目建设管理工作。根据工作需要,决定向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位及指标

序号

岗位

招聘区域

指标

性别

学历

相关专业要求

基本条件

1

工程管理

宁波

1

大专及以上学历、初级及以上职称

土木工程、建筑工程、道路工程、桥梁工程、工程管理、规划、设计等相关专业

40周岁以下,具有两年及以上相关工作经验

 

二、招考条件

1、思想政治素质好,实际工作能力强,遵纪守法;

2、具有国家承认的学历,且符合招聘岗位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业,必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符);

3、40周岁以下(1978年4月23日以后出生);

4、要求具有两年及以上相关工作经历,计算日期截止到2018年4月23日;

5、身体健康;

6、符合初级职称和招聘岗位专业范围及其他要求;

7、宁波大市内户籍。

三、招考办法及程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间为4月23日-27日(上午8︰00-11︰00,下午13︰30-16︰30),报名地点:慈溪市附海镇花塘路5号镇政府组织人事办公室。

报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书、单位出具的从事相关岗位的工作经历证明原件及复印件、报名表及近期免冠1寸正面彩照2张。

报名结束后将对报考人员进行资格审核,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。符合报考条件者,将以电话形式通知其领取准考证,参加笔试。若报名合格人数不足招聘计划数的3倍的,则取消本次招聘工作。

(二)考试

考试包括笔试和面试两部分,各占总成绩的50%。

1、笔试:主要测试综合知识和招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式,总分100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按招考指标3倍确定面试对象,不足比例的取消本次招聘。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头语言表达能力和举止礼仪、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度等。面试成绩采用百分制,60分为合格,不足60分者淘汰。参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

考生凭身份证和准考证,按照规定的时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定体检对象(如出现总成绩并列现象,参加体检人数超过招考指标的,以笔试成绩高者优先),体检合格者方具聘用资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。参加体检人员接到体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

(四)考核

对体检合格人员进行政审考核,即思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或提供报名资料有虚假信息者视为考核不合格,考核不合格者取消聘用资格。

(五)聘用

经考核合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员经公示7天后无异议的,按规定办理聘用手续。

因考核不合格或放弃聘用而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

四、其他事项

(一)聘用人员为企业合同制,按规定与慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司签订劳动合同,其中试用期按规定执行。试用期满后,经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。

(二)考试成绩、体检及考核结果、拟聘用名单将进行公示。

(三)聘用后实行年薪制,参加五险,考核及管理按有关规定执行。

联系人:张展宇    联系电话:63562187 

 

 

附件:慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司工作人员招聘报名表

 

 

 

 

慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司

           2018年4月18日

 

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