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宁波东方人力资源有限公司慈溪杭州湾分公司代慈溪市城乡公共交通有限公司补充招聘派遣制预备公交驾驶员 

    因上期招聘考试中笔试淘汰人员较多导致人数不足，现补充招聘派遣制预备公交驾驶员10名。现将有关事项公告如下：：

一、 招聘岗位：预备公交驾驶员　10名；

二、 招聘条件：

1、思想政治素质好，热心于公共交通事业，服从公交公司统一工作调配。

2、年龄：男性50周岁（1968年1月1日以后出生），女性40周岁（1978年1月1日以后出生）。

3、学历：初中及以上。

4、准驾车型：持有公安部门核发的A1或A3驾驶证且在公告发布之日已满实习试用期。

5、由车管所出具五年内无死亡及以上交通责任事故记录证明。

6、户籍：宁波大市范围内常住户口。

7、两眼裸视力或矫正视力达到对数视力表5.0以上，无色盲、色弱。

8、曾是公交公司驾驶员，因本人要求辞职的，要求解除关系二年以上；曾被公交公司因驾驶员本人表现不佳解除劳动合同的不予报名。

9、现从事慈溪市交通集团所属国有企业驾驶员岗位的，需经所在单位同意方可报名。

10、由户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

11、身体健康、仪表端庄端庄，能适应公交驾驶岗位工作。

三、招聘办法和程序

1、报名及资格初审

报名时间：2018年4月25日-26日（9:00-12:00,2:00-4:30）

报名地点：慈溪市人力资源和社会保障局四楼409室，

咨询电话：63938263　　63938265

报名方式：现场报名，报名时请带《报名登记表》一份（详见附件），身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证、从业资格证（道路运输从业资格证、城市公共交通从业人员资格证）等相关证明材料原件及复印件，一寸照片2张。

2、考试

考试分基础理论知识考试（笔试）和实践能力考试（路考），总成绩＝笔试*40%+路考*60%。

（1）基础理论知识考试（笔试）。笔试范围：《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省道路运输条例》、《宁波市城市客运管理条例》、《宁波市城乡客运经营管理和服务规范》及“车辆驾驶基本理论知识”、“车辆维护保养基本知识”（可在慈溪市城乡公共交通有限公司网站http:// “驾驶员考试资料”查阅）。笔试总分100分，笔试成绩在60分以上为合格。

（2）实践能力考试（路考）

路考主要测试应试人员道路驾驶技能、规范操作、应急处置能力等，根据笔试成绩从高到低，按招聘指标数1∶1.3确定路考对象（不足的按实际人数），笔试成绩不足60分为不合格，不予参加路考。路考时间、地点另行通知。路考总分100分，路考成绩在60分以上为合格。

3、体检

根据总成绩从高到低，按招考指标数1∶1确定体检名单。如出现总成绩并列，则以路考成绩高者优先。体检参照大客汽车驾驶员相关标准执行，并增加心理健康测试项目。经查患有不适宜担任公交驾驶岗位工作疾病或心理健康测试不合格（非健康）的人员，视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

4、政审

对体检合格人员进行政审、五年内无事故审核。考核分为合格和不合格，不合格者取消聘用资格。

5、聘用

政审合格后，拟录用为派遣制预备公交驾驶员。根据公交公司线路优化调整及人员变动需求，宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司不定期与拟录用的预备驾驶员签订《劳动合同》并派遣至驾驶员岗位（预备时间不限期），试用期六个月。

宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司

2018-4-24