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慈溪长三角市场群投资有限公司面向社会公开招聘

市场管理人员（专业技术岗位）公告

慈溪长三角市场群投资有限公司系慈溪市商贸集团有限公司的全资子公司，由公司投资建设的慈溪市综合商贸城将于2016年9月8日试营业。因工作需要，决定面向社会公开招聘市场管理人员（专业技术岗位）。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招1名电工。

二、报考条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有本科文化程度，为慈溪市常住人口（以2016年9月6日的户口所在地为准）；

3、男性，年龄在30周岁以下（1986年9月6日以后出生）；

4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，且须有2年以上相同岗位工作经历，具有高压电工证。

三、招聘办法和程序

1、报名及资格审查

报考者登陆慈溪人才网（www.cxhr.com）下载并填写《报名表》（附件1），于2016年9月8日－9日上午8：30－11：00，下午2：30－5：00，携带报名表、本人二代身份证、本地户口簿、学历证书及其他能反映个人能力的相关材料原件和复印件各一份，近期一寸彩色免冠照片2张，到慈溪市商贸集团有限公司（慈溪市慈甬路645弄1号）四楼人力资源部405室报名。

报名人数与岗位计划数不限比例。

2、考试方式

经资格初审后，对符合报考条件的人员采取面试与实际操作相结合的方式进行考核。面试采取面谈的方式进行；实际操作主要考核报考人员对报考岗位所有设备工作原理、电力维修方法的熟悉和掌握程度。面试成绩与实际操作成绩各占总成绩的50%。

3、体检

根据总成绩由高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检标准参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

4、考核

考核在体检合格人员中进行，考核主要采用对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况，其中被认定为不宜者淘汰，按考试成绩从高分到低分依次递补。

5、聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网上进行公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。

拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额按考试成绩从高分到低分再行递补。

四、其他事项

1、被录用者与慈溪长三角市场群投资有限公司依法签订劳动合同，首次签订合同期为三年（其中试用期三个月），试用期不合格者将解除聘用合同。工资待遇参照用工单位同等岗位执行。

2、对本次未录用的人员列入市场管理人员（专业技术岗位）后备人才库，有缺额时按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

3、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，聘用后发现填报信息不实者一律解聘。

4、公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其他用途，报名资料恕不退还。

五、联系方式

联 系 人：胡　蔚

联系电话：58961056

传真号码：58963571

附件：2016年慈溪长三角市场群投资有限公司公开招聘市场管理人员（专业技术岗位）报名表