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2009年度中高层次人才来慈考察活动实施方案
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一、考察目的：结合“市第五届中高层次人才网上招聘会”，组织实施外地中高层次人才来慈考察活动，其目的是为增进外地中高层次人才对慈溪（企业）的了解，有效降低企业引才成本，提高引才效果，吸引更多中高层次紧缺人才来慈工作。
二、招聘企业：原则上为年销售500万元以上的市级规模企业，重点为市重点骨干企业。
三、应聘人才：
（一）具有大专学历且有五年以上工作经历，或具有本科以上学历且有三年以上工作经历，或具有中级以上职称（含技师以上职业资格）的人才；
（二）年龄一般在50周岁以下,高级职称的可适当放宽。
四、有关政策：应聘人才来慈考察往返交通（仅限汽车或火车）费用由市财政负担，食宿费由企业负担。
五、实施步骤：实施时间集中安排在9—10月份，实际考察时间一般为两天左右，具体由企业和应聘人才双方商定。
（一）8月21日—9月10日：做好网上交流准备，组织招聘单位报名。报名主要采取网上报名的方式进行。
（二）9月11日—30日：启动网上交流，由企业和中高层次人才进行网上洽谈，双方达成初步意向后，企业向应聘人才发出《邀请函》（见附件1）；应聘人才收到《邀请函》后，应在网上直接填写《2009年度中高层次人才来慈考察回执》（见附件2）；市人才服务中心根据回执，确定来慈考察人才名单。
（三）9月中旬—10月底：应聘人才来慈考察。应聘人才在双方约定的时间内持《邀请函》来企业考察，双方进一步进行洽谈。
（四）考察结束后，企业应填写《2009年度中高层次人才应聘情况反馈表》（见附件3）。应聘人才凭企业发出的《邀请函》、《2009年度中高层次人才应聘情况反馈表》、来慈车票（真实有效票据）及本人身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等有效证件原件，到市人才服务中心办理交通费报销手续,报销时间截至10月31日。
附件1：邀请函
附件2：2009年度中高层次人才来慈考察回执
附件3：2009年度中高层次人才应聘情况反馈表 |
