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2007年度中高层次人才来慈考察活动实施方案
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一、考察目的:结合“市第三届中高层次人才网上招聘会”,组织实施外地中高层次人才来慈考察活动,其目的是为增进外地中高层人才次对慈溪(企业)的了解,有效降低企业引才成本,提高引才效果,吸引更多中高层次紧缺人才来慈工作。
二、招聘企业:原则上为年销售500万元以上的市、镇级规模企业,重点为市重点骨干企业。
三、应聘人才:
(一)具有本科以上学历且有三年以上工作经历,或具有中级以上职称(技师以上职业资格)人才;
(二)年龄一般在50周岁以下。
四、有关政策:应聘人才来慈考察往返交通(仅限汽车或火车)费用由市财政负担,食宿费由企业负担。
五、实施步骤:实施时间集中安排在9—10月份,实际考察时间一般为两天左右,具体由企业和应聘人才双方商定。
(一)8月15日—31日:招聘单位报名。
(二)9月1日—30日:启动网上交流,由企业和中高层次人才进行网上洽谈,双方达成初步意向后,企业向应聘人才发出《邀请函》(见附件1);应聘人才收到《邀请函》后,应在网上直接填写《2007年度中高层次人才来慈考察回执》;市人才服务中心根据回执,确定来慈考察人才名单。
(三)9月—10月:应聘人才来慈考察。应聘人才在双方约定的时间内持《邀请函》来企业考察,双方进一步进行洽谈。考察结束后,企业应填写《2007年度中高层次人才应聘情况反馈表》(见附件2)。
(四)考察结束后,应聘人才凭企业发出的《邀请函》、《2007年度中高层次人才应聘情况反馈表》、来慈车票(真实有效票据)及本人身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书等有效证件原件,到市人才服务中心办理交通费报销手续,报销时间截至10月31日。
附件1:邀请函
附件2:2007年度中高层次人才应聘情况反馈表 |