国内外智力引进工作简介

    针对我市人才结构不合理、高层次人才紧缺且较难引进的现状，我局一直与国内外一些引智机构、高校、科研院所等保持联系，合作开展智力引进工作，为我市企业牵线搭桥，帮助企业引进短期或兼职的高级技术人才，解决技术及管理难题。

　　智力引进以“借脑”的方式，不求所有，但求所用，避开了繁杂的人事、劳动关系问题，具有省事、省力、见效快等优点，已越来越受到广大企业特别是一些急需解决某些技术及管理难题的企业的青睐。
　　我局的智力引进工作分为国内智力和国外智力引进两大块。国内智力引进主要是邀请国内知名高校、科研机构的专家，为项目申报单位从事委托开发新产品、制作新工艺、高新技术项目攻关及应用、生产过程中的技术改造、企业形象策划、技术培训、管理咨询等短期工作。
　　国外智力引进，就是通过请进国外专家和组织人员出国（境）培训两种形式，学习掌握国外的先进管理经验和实用技术。改革开放20多年来我国引进国外智力工作的实践证明，引进国外智力事半功倍，通过请进来、派出去，可以使企业直接借鉴和吸收当代世界的最新科技成果和管理经验，加快同国际接轨。