品质主管/经理
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-杭州湾新区 | 发布日期:2021-01-20 |
工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 职位月薪:面议 |
所属行业:IT-品管/技术支持及其它-品质经理 | 招聘人数:1 |
任职要求
任职要求:
1.大专及以上学历,有英语基础的优先考虑
2.熟悉品质体系ISO9001,14000,18000等相关知识
3.具有良好的沟通能力和管理能力
4.3年以上行业品质管理工作经验
职位职责:
1.带领质量工程师团队,达成部门和公司下达的管理目标。
2.确保团队成员能够接受培训并能胜任岗位要求,合理分配和协调部门内部相关资源。
3.确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企 业生产经活动全过程的质量管理工作。
4.贯穿质量意识,进而传递到生产第一线,建立全员质量教育工作,提高公司全员质量意识与质量管理水平。
5.参与公司内部主要不良以及客户投诉,分析原因、跟进落实相关纠正措施。
6.加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质检员执证上岗制度;公司内部各种检测仪器的管理工作。
7.负责组织质量管理、计量质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
8.监督质量周、月度等统计数据,推动和跟踪不良改善方案,促进产品质量的提高
9.有效的同公司各个部门进行沟通,传递质量意识,解决质量问题,达成质量目标。
10.年终完成对下属成员的绩效评估,并推动团队改进,直至达成目标。
1.大专及以上学历,有英语基础的优先考虑
2.熟悉品质体系ISO9001,14000,18000等相关知识
3.具有良好的沟通能力和管理能力
4.3年以上行业品质管理工作经验
职位职责:
1.带领质量工程师团队,达成部门和公司下达的管理目标。
2.确保团队成员能够接受培训并能胜任岗位要求,合理分配和协调部门内部相关资源。
3.确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企 业生产经活动全过程的质量管理工作。
4.贯穿质量意识,进而传递到生产第一线,建立全员质量教育工作,提高公司全员质量意识与质量管理水平。
5.参与公司内部主要不良以及客户投诉,分析原因、跟进落实相关纠正措施。
6.加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质检员执证上岗制度;公司内部各种检测仪器的管理工作。
7.负责组织质量管理、计量质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
8.监督质量周、月度等统计数据,推动和跟踪不良改善方案,促进产品质量的提高
9.有效的同公司各个部门进行沟通,传递质量意识,解决质量问题,达成质量目标。
10.年终完成对下属成员的绩效评估,并推动团队改进,直至达成目标。
岗位要求
联系方式
联 系 人:人力资源部
手 机:15906521119
邮 箱:
邮 编:315336
地 址:宁波杭州湾新区金慈路158号
联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。