杭州肯德基有限公司宁波分公司

企业性质:中外合营/合营/合资 所属行业:服务业-餐饮业 公司规模:1000人以上

肯德基储备经理--慈溪长河

职位要求

工作性质:全职 工作地点:慈溪市-长河镇 发布日期:2024-06-17
工作经验:不限 学历要求:本科 职位月薪:4001-5000
所属行业:餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理 招聘人数:2

任职要求

职业发展规划:楼面经理(6-8个月)——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…

一、工作内容:肯德基门店楼面运营专家。
- 根据品牌的运营标准和流程,现场通过有效提升管理,传递品牌服务感知,提升顾客体验。楼面管理内容包括:物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;
- 处理顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员
- 协助拓展数字化业务;
二、学习和发展
我们拥有成熟的培训体系和育人经验,不用担心没有经验,线上系统理论自学 门店师傅带教 工作岗位实践的培训模式,助您快速掌握工作技能和技巧。
统一的晋升发展路径,且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会,职业发展规划:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…

三、薪资福利
薪资构成:基本工资收入(小时制) 工时补贴 季度奖金 特殊时段补贴 加班工资
根据实际工时数综合收入5100-5600元。
1. 基本工资收入:
舟山、台州17元/小时;
宁波、温州18.8元/小时;
每月排班工时一般在185-202小时,
一周至少安排一天休息;
2. 加班工资:季度总工时超500小时部分按1.5倍*18.8元/小时;若法定节假日按4*18.8元/小时;
3. 工时3C3F54D97AD53F67B95AEC994A7DD4149F9ECD8725716824CB90EF6A9F5100BAE3A82295DA7B867E7237A773C00C8FCCA71FB43F34E59C45补贴:满167小时补贴500元;满185小时补贴1200元;
4. 季度奖金:享受门店经营达成奖金分配,800-1000元/季度。
公司福利:工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险,爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金,享受带薪年假、带薪病假等;

晋升到餐厅经理后,享受三年关爱计划(股权计划、全家商业保险、购房补贴等)

岗位要求

其它待遇

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 双休 

联系方式

联 系 人:杜经理

手    机:17767330259

邮    箱:

邮    编:310000

地    址:慈溪地区肯德基


联系我时,请说明是从慈溪人才网看到。

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