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关于举办2019年慈溪市“技能之星”

职业技能大赛的通知

各镇（街道）社会保障和公共就业服务所、总工会，各有关单位：

为加快技能人才队伍建设，选拔、培养一批优秀高技能人才，激发职工劳动热情和创造力，为我市创新驱动转型发展提供强有力的人才支撑，经研究，决定举办2019年慈溪市“技能之星”职业技能大赛。现将有关事项通知如下：

一、组织单位

本次大赛由市委组织部（市委人才办）、市人力社保局、市教育局、市总工会联合主办，慈溪职业高级中学、宁波行知中等职业学校、慈溪杭州湾中等职业学校、慈溪周巷职业高级中学、慈溪市锦堂高级职业中学等单位具体承办。大赛设组委会，组委会办公室设在市人力社保局（组委会名单见附件1）。

二、参赛对象

凡年满16周岁的本市企业职工均可报名参加本次职业技能竞赛（在校生及机关、事业单位在编人员除外），参加物流叉车竞赛项目的选手需持有有效期内的特种设备作业人员证（作业项目代码N2）。

三、时间地点

3月至6月举行（具体各赛区比赛时间地点详见附件2）。

四、竞赛项目

根据我市产业发展方向和技能人才培养实际，组织开展焊工、汽车维修工（汽修钣金方向）、中式烹调师、电工、钳工（工具钳工）、车工（数控车工）、美发师、茶艺师、模具工（模具设计）、物流叉车等10个职业（工种）竞赛。

五、实施步骤

（一）参赛报名（3月-4月初）。报名采取个人自愿报名与单位推荐报名相结合，以镇（街道）为单位，每个项目可通过预赛等形式择优选拔2名参加决赛，并将参加决赛名单在4月5日前上报宁波市职业技能竞赛平台，网址： , 宁波职业技能竞赛平台操作手册详见平台首页，竞赛报名联系人：王老师，联系电话：63938076。(选手个人手机端报名扫附件3二维码)

（二）组织比赛（4月-5月）。决赛由市里统一组织实施，大赛分理论知识（闭卷机考）、技能实操两项，命题原则上以相关职业（工种）《国家职业标准》（四级）要求为基础，并适当增加部分高级工（三级）的内容及相关新知识、新技能。比赛成绩按理论知识成绩的20%和技能实操成绩的80%计综合成绩决定名次，综合成绩相同以实操成绩高低定名次（其中物流叉车竞赛项目只进行技能实操竞赛，实操成绩高低定名次）。（具体时间安排详见附件2）

（三）总结表彰（6月）。总结表彰2019年慈溪市“技能之星”职业技能大赛获奖选手。

六、表彰奖励

（一）每个项目各评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别奖励10000元、5000元、3000元。

（二）获得各项竞赛第一名的选手，由竞赛组委会和市劳动竞赛委员分别授予“技能之星”和“慈溪市技术能手”荣誉，并优先推荐为 “上林名匠”、“慈溪市首席工人”系列评选候选对象。

   （三）除物流叉车竞赛项目外，对竞赛中理论与技能二项成绩均合格者，由市人力社保局核发中级工国家职业资格证书（除已具有相应等级职业资格证书者）；获得竞赛综合成绩前3名且理论与技能二项成绩均合格者按相关规定核发高级工国家职业资格证书（除已具有相应等级职业资格证书者）, 若遇政策调整，按上级文件执行。

（四）符合《慈溪市职业技能培训补贴实施细则》申报条件的获证选手可按规定申报中级工800元、高级工1200元的竞赛补贴。

（五）本次大赛设团体奖6名，优秀组织奖若干名，由竞赛组委会颁发奖牌。竞赛团体总分计分办法为：各竞赛项目第一至第六名分别计10、8、6、5、4、3分，其他参赛选手得1分，团体总分相同时，视代表队参赛选手获得最佳名次多者为优依次排名。

七、实施要求

开展慈溪市“技能之星”职业技能大赛，是打造我市技能竞赛品牌、扩大技能竞赛社会影响、促进技能人才成长成才的重要举措。各镇（街道）、各有关单位要予以高度重视，广泛发动，组织人员积极参与。各相关单位要充分利用报纸、广播、电视、网络等平台动员广大技能人才积极参赛、展示技能，积极引导广大劳动者立足本职岗位，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，在全社会营造崇尚技能、技能成才的良好氛围。

附件：

1.2019年慈溪市“技能之星”职业技能大赛竞

  赛组委会成员名单

 2.2019年慈溪市“技能之星”职业技能大赛各

   竞赛项目具体承办单位及时间安排

3.2019年慈溪市“技能之星”职业技能大赛选手

  个人手机端报名二维码

    中共慈溪市委组织部          慈溪市人力资源和社会保障局

慈溪市教育局                    慈溪市总工会

               2019年3月8日