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慈溪市商务局公开招聘编外工作人员的公告

慈溪市商务局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和计划

管理辅助人员1名。

二、招聘对象和条件

（一）基本条件：遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康，无违法犯罪和其他不良记录。

（二）具有慈溪市户籍，年龄要求在35周岁及以下（1983年9月3日以后出生），全日制本科及以上学历，专业为国际经济与贸易、贸易经济、经济学、经济统计学、商务经济学、国际商务、财务管理。

三、招聘办法和程序

招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

（一）报名

1、报名时间：2019年9月10日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。

2、报名地点：市商务局1513室（新城大道北路1973号慈商商务大厦）。

3、报名方式：采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：（1）报名登记表（见附件）；（2）身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）毕业（学位）证书原件及复印件；（5）近期免冠一寸正面彩照1张。

4、其他说明：

（1）在规定的时间内报名，逾期不予受理。

（2）报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

（3）报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。

（二）考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方法进行，报考人员须随带身份证参加考试。

1、笔试。笔试主要测试综合基础知识，总分100分，闭卷考试。笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（四舍五入取整数）划定。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。

2、面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分，合格分为60分。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

3、面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，笔试成绩高的进入体检环节。

4、笔试、面试时间及地点另行通知。

(三)体检

在面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟录用人员。因放弃考察或考察不合格，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

    (五)公示与聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

（六）其他事项

1、聘用人员实行合同管理制，聘用以后的有关管理政策和待遇，按照有关规定执行。

    2、联系电话：63968902、63968934。

    3、本招聘公告由慈溪市商务局负责解释。

 附件: 市商务局管理辅助人员招聘报名登记表

慈溪市商务局

2019年9月3日