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慈溪市周巷菜市经营服务有限公司面向社会公开招聘市场管理人员公告

2019-09-23 15:35:31 来源:慈溪人才网 点击数:2815

慈溪市周巷菜市经营服务有限公司

面向社会公开招聘市场管理人员公告

 

  慈溪市周巷菜市经营服务有限公司因工作需要,决定面向社会公开招聘市场管理人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘市场管理人员(办公室文员)1名。

二、招聘范围和对象
  具有慈溪市常住户口的人员(以2019年9月23日的户口所在地为准)。

三、报考条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2.事业心责任感强,能够吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的团队意识和执行能力;

3.具有大专及以上学历,有较强的文字撰写能力,熟悉档案管理、电脑操作;

4.年龄在35周岁以下(1984年9月23日以后出生);

5.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件

四、招聘办法和程序

1.报名

报名时间:2019年9月23日--29日。

报名方式:网络报名。报考人员在仔细阅读本公告后,打开链接:https://www.wjx.top/m/46102919.aspx,按要求如实、准确、完整地填写《2019年慈溪周巷菜市经营服务有限公司公开招聘市场管理人员报名表》并提交。

2.资格审核

审核时间:2019年10月8日—9日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

审核地点:慈溪市新城大道北路商务二路上林英才创业园   1122室(慈溪市文化商务区爱琴海购物公园北面第二幢)。

报考人员须带各项资料原件及复印件在审核时间内到审核地点现场参加资格审核:《慈溪周巷菜市经营服务有限公司公开招聘市场管理人员报名表》1份、近期1寸彩色免冠照2张、本人身份证、户口簿、学历证书及其他能反映个人能力的相关材料。不按时参加审核的考生视作放弃。

资格审核结束后,通知审核合格人员参加笔试,并核发准考证。报名人数与岗位计划数不限比例。

3.笔试

笔试采用百分制,主要测试综合知识和岗位相关的专业知识。

4.面试

根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数1:3比例确定面试对象。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试实施前,如有列入面试对象者书面确认不参加面试的,可在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

5.成绩确定

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等,以笔试成绩高者为先。

6.体检

招聘岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检标准参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时,以笔试成绩高者为先。

7.考察

考察在体检合格人员中进行。因自愿放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相等时,以笔试成绩高者为先。

8.公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员,拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。

拟聘用人员接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格,空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序进行递补。招聘岗位在六个月出现空缺的,可在面试合格人员中按规定程序再行递补。

五、其他事项

1.被聘用人员与慈溪周巷菜市经营服务有限公司依法签订劳动合同,首次签订合同期为三年(其中试用期三个月),薪酬待遇参照现行市场管理人员标准。

2.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,聘用后发现填报信息不实者一律解聘。

3.本次招聘委托宁波东方人力资源服务公司慈溪杭州湾分公司组织实施

咨询电话:58961056、63938265

监督电话:58961055

 

附件:2019年慈溪周巷菜市经营服务有限公司公开招聘市场管理人员报名表

 

 

 慈溪周巷菜市经营服务有限公司

2019年9月23日

 

 

 

 

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