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慈溪市政务服务办公室公开招聘编外工作人员公告

2019-10-09 16:29:04 来源:慈溪人才网 点击数:3516

慈溪市政务服务办公室公开招聘

编外工作人员公告

 

因工作需要,慈溪市政务服务办公室招聘编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及基本要求

1.招聘岗位

市政务服务办公室大厅管理辅助岗位:5

2.基本要求

①思想政治素质好,遵纪守法;

②身体健康,品貌端正;

③年龄在35周岁以下(1984109日以后出生);

④慈溪市本地户籍(以2019109日户籍所在地为准);

专业不限大学本科及以上学历。

二、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间

20191017-1018日(上午8:00-11:30,下午1:30-4:30)。

2.报名地点

报名地点为慈溪市行政服务中心401室(三北大街777号)。

3.报名方式

采取现场报名方式。报名时须提供报名表(见附件)、户口簿原件、身份证原件及复印件、毕业(学位)证书原件及复印件、1寸近期正面免冠彩照1张。如报名合格人数不足招聘计划数3倍的,相应核减招聘人数。

(二)考试

1.考试采取笔试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

2.笔试。笔试主要测试公共基础知识、政策理论水平、文字表达能力等,满分100分,合格分为60分。根据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象。

3.面试。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分100分,合格分为60分。面试对象在收到面试通知时提出放弃而空缺的面试名额,依次递补面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不再递补

4.考试综合成绩,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例累加计算。若总成绩相同,取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同,则增加客观题测试后取高分者。

5.笔试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

根据招聘岗位指标,按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定。考核分合格和不合格。

(五)聘用

考察合格,经公示7天无异议的,按有关规定办理聘用手续。

三、其他事项

(一)聘用人员实行合同管理制,聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。试用期为3个月,试用期考核不合格者,解除聘用手续。

(二)招考咨询电话:89294846

附件:市政务服务办公室招聘编外工作人员报名表

 

 

慈溪市政务服务办公室

                           2019109

 

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