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逍林镇人民政府公开招聘编外工作人员公告

2020-03-20 10:30:38 来源:慈溪人才网 点击数:6260

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逍林镇人民政府公开招聘编外工作人员公告

 

因工作需要,逍林镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员,具体有关事项如下:

一、招聘指标

综合行政执法辅助岗位3名。

二、招聘对象和条件

1.思想政治素质好,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派,具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪记录和其他不良行为;

2.身体健康,具有良好的表达沟通和写作能力;

3.慈溪市户籍人员(以2020年3月20日户籍所在地为准),年龄35周岁及以下(1984年3月20日及以后出生);

4.男性,全日制大专及以上学历,专业不限。退伍军人放宽到全日制高中学历。

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则,经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优录用。

(一)报名

1.时间:2020年4月1日-2日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:00)。

2.地点:逍林镇人民政府(逍林镇文广路1号)三楼314办公室,联系电话:63517671。

3.所需材料:身份证、户口簿、学历学位证、退伍证(以上相关证件的原件和复印件各1份),近期1寸免冠彩色照片2张,报名登记表(见附件,由报考者自行下载并填写、张贴完整)。

4.资格审查:镇组织部门负责对报名人员进行资格审查,符合条件者到逍林镇人民政府314办公室领取准考证,领取时间另行通知。

5.如报名合格人数不足招聘指标3倍的,将核减招聘指标或取消招聘计划。

(二)考试

1.考试采用先笔试后面试的方法进行,满分均为100分,合格分为60分。笔试时间地点详见准考证,面试时间另行通知。笔试测试综合基础知识和写作能力。

2.根据笔试合格成绩从高分到低分按招聘指标数1︰3比例确定面试对象,面试合格分为60分,面试成绩不足60分的,取消资格。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

3.总成绩按照笔试40%、面试60%计算。若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列,增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

根据招聘指标,在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照考试录用公务员体检相关办法执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序递补进入体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格者确定为拟聘用人员,经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。有关工资待遇、考核管理按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。

本招聘公告由逍林镇党建工作办公室负责解释。

附件:逍林镇招聘编外工作人员报名登记表

 

                           慈溪市逍林镇人民政府

 2020年3月20日

新闻附件

附件名称 附件上传时间
报名登记表 2020-03-20 10:31:31