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2020年慈溪市胜山城镇建设投资发展有限公司

公开招聘工作人员公告

慈溪市胜山城镇建设投资发展有限公司为慈溪市胜山镇人民政府下属企业，主要从事政府投资项目建设管理工作。根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

二、招考条件

1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法；

2、具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求（报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符）；

3、40周岁以下（1980年4月8日以后出生）；

4、要求具有五年及以上相关工作经历，计算日期截止到2020年4月8日；

5、身体健康；

6、符合招聘岗位专业范围及其他要求；

三、招考办法及程序

（一）现场报名及资格审查

报名时间为2020年 4 月 15 日——2020年 4 月 17 日（上午8︰30-11︰00，下午14︰00-16︰00），报名者到慈溪市胜山镇胜山大道518号，胜山镇人民政府东附楼二楼204办公室。

报名时需提供本人身份证、毕业证书、职称或执业资格证书、单位出具的从事相关岗位的工作经历证明、报名表及近期免冠1寸正面彩照1张。

报名结束后将对报考人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。符合报考条件者，将以电话形式通知其领取准考证，参加笔试。若资格审核合格人数不足招聘指标3倍的岗位，将酌情取消该招聘计划。招聘计划取消的，报考该岗位的审核合格人员可直接在取消计划通知起12小时内进行改报，逾期未改报的视作放弃改报。

（二）考试

考试包括笔试和面试两部分，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

1、笔试：

主要测试招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，总分100分，考试时间、地点另行通知。另设附加分，计入笔试成绩，慈溪市级（慈溪市委市政府发文）荣誉加2分/个，宁波市级（宁波市委市政府发文）荣誉加4分/个，省级（省委省政府发文）荣誉加6分/个，每人累计最高加8分。

2、面试：

根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标3倍确定面试对象，不足招聘指标3倍的岗位，将酌情取消该招聘计划。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头语言表达能力和举止礼仪、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度等。面试成绩采用百分制，60分为合格，不足60分者淘汰。参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不替补。

考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定体检对象（如出现总成绩并列现象，参加体检人数超过招考指标的，以笔试成绩高者优先），体检合格者方具聘用资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。参加体检人员接到体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。

（四）考核

对体检合格人员进行政审考核，即思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或提供报名资料有虚假信息者视为考核不合格，考核不合格者取消聘用资格。

（五）聘用

经考核合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。
    因考核不合格或放弃聘用而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

四、其他事项

（一）聘用人员为企业合同制，按规定与慈溪市胜山城镇建设投资发展有限公司签订劳动合同，服务期不少于3年，其中试用期按规定执行。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。

（二）考试成绩、体检及考核结果、拟聘用名单将进行公示。

（三）聘用后实行年薪制，参加五险一金，考核及管理按相关规定执行。

联系人：孙金良         联系电话：63549170

慈溪市胜山城镇建设投资发展有限公司

2020年4月9日