新闻首页 > 首页最新资讯

关于发展“慈溪市人力资源协会”首期会员的邀请函

2020-05-18 14:33:31 来源:慈溪人才网 点击数:1773

图标.png图标.png

关于发展“慈溪市人力资源协会”首期会员的

邀 请 函

各企事业单位和专业人士:

人力资源是经济社会发展的核心要素,近年来我市广大企事业单位的人力资源管理水平有了很大的提高,人力资源队伍正在不断的壮大、人力资源服务行业也得到了较快的发展。但与其他先进地区相比,与我市快速发展的经济社会需要相比,还存在着很大的差距。

为此,慈溪市人力资源和社会保障局正着手组建“慈溪市人力资源协会”,通过协会服务企业、服务人才、服务行业,为全面实施我市人力资源战略目标发挥积极作用。

目前,市民政局已批复核准了“慈溪市人力资源协会”名称。现面向我市广大企事业单位、职技院校、职业培训机构、社会团体、人力资源服务机构和相关专业人士发出首期会员入会邀请函。欢迎大家积极响应入会。

协会可以帮助你

破解用工困难问题!

打造优秀员工团队!

提升人力资源整体管理服务水平!

了解更多政府惠企政策! 

请有意向加入协会的单位和个人扫码报名。(注意事项:报名时间为5月15日—5月30日。首期发展单位会员和个人会员各100名,先报先审,额满为止。

 

           单位会员.png               个人会员.png

                      单位会员                               个人会员


联系人:余老师 15957144803(微信同号);屠老师 13738800128(微信同号)

慈溪市人力资源协会筹备组

2020年5月15日


 

附:

慈溪市人力资源协会基本情况

 

协会宗旨

构建政府、企事业单位、大中专院校、人力资源服务行业和各类人才相互沟通、交流、合作的平台;积极研究并推广人力资源管理专业知识,不断提高人力资源管理服务人员的素质和管理服务水平;不断提升各类人才的综合素质和工作能力;协助政府推进人力资源管理服务工作。

协会性质

本会在政府有关部门指导下,由企事业单位、专业人士、人力资源服务行业自愿参加的非赢利性社团组织。

协会业务范围

团结协调会员单位,积极发挥其政府、企业、人才、人力资源服务行业之间的桥梁纽带作用;服务企业、服务人才、服务行业,协助开展人才招聘引进、培训培养,促进人力资源合理流动和优化配置,努力提升人力资源队伍整体素质;加強行业监督,规范行业行为;积极开展理论研究、学术交流和广泛合作,不断提高人力源管理服务水平。

会员的权利与优惠

1、享有本会的选举权、被选举权和表决权;

2、参加协会组织的活动或申请承办协会活动(包括各类招聘会、培训会、外出考察活动等等);

3、获得本协会各项服务的优先权及协会和相关部门(包括慈溪人才网、慈溪人才市场及慈溪人力资源生态产业园等)组织的有偿服务的优惠待遇权(赠予巨额优惠券);

4、优享本会组织的有关刊物、资料和提供的各项服务;享有在本协会新媒体平台上推广宣传的机会(包括协会公众号、慈溪人才网、慈溪人才市场及慈溪人力资源生态产业园的相关平台);

5、帮助解读政府惠企政策;协助寻访高端人才、合作培养紧缺的技能人才和工程技术人才等;

6、当合法权益受到侵犯时,有权要求协会帮助维护;

7、对本会工作的批评建议权和监督权;

8、入会自愿、退会自由。

会员的义务

1、执行本会的决议,遵守协会纪律;

2、维护本会合法权益;

3、支持和积极参加本会举办的各项活动;

4、按规定交纳会费;

5、对协会工作提出意见和建议;

6、会员是独立法人机构或个人,承担各自担负的法律和民事责任。

 

会费

协会按照国家有关规定收取会员会费。会费标准由会员协商确定。



新闻附件