“前湾HR大讲堂”致力于为我市人力资源从业者分享人力资源领域的前沿动态和最新资讯、研讨人力资源行业面临的问题与挑战,协助企业解决人才资源方面的各类问题,从而提高慈溪人力资源服务与管理水平。1、学员掌握更加精准的寻找有自己目标候选人覆盖的新型社交网络渠道2、学员掌握更加精准的寻找有自己目标候选人覆盖的垂直社交渠道3、基于新媒体的关键词提炼/关键词组合方式及搜索技巧创新4、社交场景中的候选人取得联系-建立联系-经营联系的关键方法5、如何叠加雇主品牌+个人品牌更好的影响侯选人的求职决策6、掌握额外的从候选人的“找到”到“搞定”工作流程和场景中的新工具和新应用1小时:新认知三个联(取得联系-建立联系-经营联系,更好的从“找到”到“搞定”)1小时:新思维四张牌(个人品牌-雇主品牌-产品品牌-企业品牌,更好的从“被动”到“主动”)2小时:新渠道大盘点(穷尽目标人选覆盖的全网全渠道)2小时:新撩法大演练(练习常见搜索方法和高级撩人套路)雇势新媒创始人兼CEO,从业人力资源服务行业十余年,是江西籍人力资源同业者公会发起人,也是长三角人力资源专家组织成员。他在近几年累积了30多家知名企业全国招聘团队内训客户,也成为了多个人力资源机构的论坛峰会受邀分享嘉宾,多家人力资源乙方服务公司战略和品牌营销顾问及内训讲师。因场地有限,本期活动限额80人,报名按先后顺序确定,额满即止,请珍惜培训机会,如随意放弃,列入非诚信名单,将影响后续免费培训。此次活动我们也开辟了网上直播通道,想要听课的HR们可以随时随地打开直播间听欧阳老师演讲。
直播通道获取方式:扫描本文首图中二维码,并关注“慈溪人力资源生态产业园”公众号或点击下方“阅读原文”。
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