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关于开展2020年“家燕归巢”暑期社会实践活动的通知

2020-06-16 12:00:22 来源:慈溪人才网 点击数:2479

关于开展2020年“家燕归巢”暑期社会实践活动的通知

各市直属团组织、各团属青年组织、各有关单位:

为进一步推进青年人才引进和回归,引导在外优秀慈溪籍学生返乡就业创业,促进更多青年人才来到慈溪、落户慈溪、建设慈溪,积极打造青年与城市“命运共同体”,当好慈溪高质量发展的“推动者”,为慈溪在“重要窗口”建设中当标兵、走前列贡献青春力量。经研究,决定开展2020年“家燕归巢”暑期社会实践活动,现将有关事项通知如下:

一、需求排摸对象:

1.我市规模以上企业、成长型企业和高科技、高层次人才领军企业对技术人才和经营管理人才的临时岗位需求;

2.城区或中心镇新经济、新业态等城市经济类企业对各类人才的临时岗位需求;

3.市级机关事业单位、镇(街道)机关事业单位、村(社区)、学校等对阶段性或公益性岗位的需求;

4.市级高校毕业生实践基地(名单见附件1)对实践岗位的需求;

5.市青联、市青企协、市青农促会、市硕/博士联谊会等青年组织会员所在企业,市志愿者协会、志愿(公益)社会组织联盟内组织等对阶段性或公益性岗位的需求。

二、工作安排:

1.岗位征集:6月19日前,由各单位填写《慈溪市“家燕归巢”暑期社会实践活动岗位信息表》(附件2),并发送至邮箱cxtsw@126.com;

2.发动报名:6月下旬向社会发出招募公告,根据推出的实践岗位做好相关报名工作,进行单位和大学生的双向选择,由各单位自行组织实践大学生的面试考察工作;

3.实践报到:7月初—8月底期间,大学生到单位报到进行岗位实践;

4.实践鉴定:实践结束,各单位及时做好大学生社会实践的工作鉴定。

三、相关要求

1.各级团组织、各镇(街道)要根据各自职责认真排摸辖区内分管行业和企业的岗位需求情况,其中要重点关注辖区内高科技、高层次人才项目和规模型企业。岗位征集过程中既要结合企业的实际需求,又要考虑到大学生的专业和个性诉求,要严格把关,避免个别管理运行不规范、安全措施不到位、需求岗位层级不高的企业进入。

2.各级团组织要及时与相关部门沟通对接,做好本单位和辖区内岗位需求信息的汇总整理和上报工作,团市委将会同市委组织部、市人力社保局、市科学技术局进行岗位筛选。

3.安排岗位实践的单位应为实践大学生指定专人担任指导老师,落实好防疫各项措施,并加强对大学生的教育引导,引导大学生积极参与单位事务,开展调查研究。各单位要力所能及为大学生提供工作、生活等各项便利服务。

4.为保障岗位实践的顺利开展,各单位与实践大学生之间要签订相关协议(参考文本见附件3)。

未尽事宜请联系:

团市委沈璐,联系电话:89281387;

市委组织部陈侃,联系电话:89281306;

市人力社保局沈欢,联系电话:63938298;

市科学技术局张波,联系电话:63975751。

附件1:慈溪市高校毕业生实践基地名单

附件2:慈溪市“家燕归巢”暑期社会实践活动岗位信息表

附件3:慈溪市“家燕归巢”暑期社会实践活动协议(参考格式)

 

                中共慈溪市委组织部

共青团慈溪市委员会

            慈溪市人力资源和社会保障局

                 慈溪市科学技术局

                  2020年6月15日

 

 

                

 

 

                  


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