直播预告丨前湾HR大讲堂第二期之后疫情时代灵活用工与人力成本优化方案的设计与实施

上半场(1.5h)：后疫情时代人力合规新政

与新型用工方式解析

一、 疫情期间企业面临的困境及痛点

二、“雾里看花”看政策

1、用工：稳定用工VS灵活就业

2、社保：降费率VS强征管

3、个税：降税负VS获得感

三、新型用工方式解析

1、盒马式“共享员工”模式分析

2、“灵活用工”的特征与常见模式

3、未来灵活用工的政策趋势

下半场(1.5h)：后疫情时代企业用工成本

优化方案设计与实施

一、优化用工成本的方案逻辑

1、什么是“薪”转“营”？

2、”薪“转”营“后有什么变化？

3、“经营所得”常见形式政策对比分析

4、 你必须知道的“雷区”及“避雷”策略

二、疫情影响下的成本优化方案设计

1. 平台用工方案解析

2. 内部雇佣转外包方案解析

3. 兼职人员转承揽方案解析

为匠传播联合创始人兼CEO，成立为匠前，具备8年在中国领先人力资源法律服务机构的工作经验。在人力资源、劳动法、个税、社保、互联网技术、新媒体营销等领域独创跨界服务理念，并积累了丰富的实践经验。曾为多家500强外企、国企及优质民营企业提供人力合规战略咨询及落地解决方案，致力于打造人力合规创新的商业模式。2018年领衔发布国内首款人力合规智能问答机器人“魔法鹿”。

此次活动我们也一如既往得开启了网上直播通道，想要听课的HR们可以在24日上午8:30打开直播间听张老师演讲。

直播通道获取方式：扫描本文首图中二维码，并关注“慈溪人力资源生态产业园”公众号或点击下方“阅读原文”。

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