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宁波杭州湾新区开发建设有限公司关于 2020年面向社会公开招聘启事

2020-07-28 14:40:31 来源:慈溪人才网 点击数:2273

No.3

宁波杭州湾新区开发建设有限公司关于

2020年面向社会公开招聘启事

根据2020年度公司用人计划安排,现将本年度公司急需人员岗位招聘信息发布如下:

一、公司简介

宁波杭州湾新区开发建设有限公司是宁波杭州湾新区管委会所属国有综合性投资公司,成立于2011年1月11日,注册资金35亿元人民币。公司成立以来,围绕工程建设、开发投资、资产运营,在新区基础设施建设、泛地产开发、产业导入及城市运营等领域实现了跨越式发展,成为新区开发建设的生力军。目前公司涉及投资建设项目200多个,项目总投资490多亿,总资产270多亿。宁波杭州湾新区资产管理有限公司(简称资管公司)、宁波杭州湾新区引水开发建设有限公司(简称引水公司)为宁波杭州湾新区开发建设有限公司全资子公司。宁波杭州湾新区星海城市服务有限公司(简称星海城市服务公司)为宁波杭州湾新区资产管理有限公司全资子公司。

二、招聘原则

本次招聘本着竞争、择优的原则,公平、公正、公开地选拔合适人才到岗到位。

三、信息渠道及招聘方式

(一)招聘渠道

招聘信息发布于宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才网(www.cxhr.com)、宁波杭州湾新区开发建设有限公司网(www.nbhd.biz)相关平台,人力资源咨询服务企业。

(二)招聘方式

通过信息发布、报名受理、资格审查、面谈、面试、体检、考察、公示等环节面向社会公开招聘。

四、招聘计划及岗位要求

部门

招聘

岗位

招聘

人数

岗位要求

专业

学历

(学位)、职称

其他

计划财务部

会计

2

金融学、会计学、财务管理等相关专业

本科及以上学历、助理会计师职称

1、35周岁以下,具有良好的沟通能力,富有团结凝聚意识,善于接受新事务的挑战,适任一人多岗工作;

2、具有3年以上财务岗位工作经验,熟悉相关政策法规,财务流程;

3、具备融资及基建财务核算管理工作经验,熟悉财务、税法等相关业务知识;

4、具有良好职业道德;

5担任过主办会计岗位或具有会计师职称者优先考虑。

会计

1

金融学、会计学、财务管理等相关专业

全日制本科及以上学历应届毕业生

1、30周岁以下,具有良好的沟通能力,富有团结凝聚意识,善于接受新事务的挑战,适任一人多岗工作;

2、全国指定161所高等院校(详见附件1)应届毕业生;

3、熟练运用财务软件及相关办公软件,熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识;

4、985/211高校、双一流建设高校应届毕业生优先考虑。

出纳

1

金融学、会计学、财务管理等相关专业

全日制本科及以上学历应届毕业生

1、30周岁以下,具有良好的沟通能力,富有团结凝聚意识,善于接受新事务的挑战,适任一人多岗工作;

2、具备相应的财务管理相关知识;

3、工作细致,具有良好职业道德。

总师办公室

安装工程师

1

建筑电气与智能化等相关专业

本科及以上学历或工程师及以上职称

1、40周岁以下,5年以上设计院、房地产或大中型工程管理建设单位、行业电气、弱电系统智能化等相关岗位工作经验;

2、熟练掌握建筑电气、弱电智能化、变配电等专业的设计、安装专业知识;熟悉机电工程设计、工程建设类行业相关规范、标准及要求;

3、熟悉工程管理流程及房产开发流程,具有较强的组织管理协调能力,弱电智能化专业需具有楼宇智能化、安防系统、弱电系统、通讯系统等施工图审核能力;

4、具有安装专业技术方案制定能力、对机电设备参数、选型、工艺有较深入了解;

5、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件;

6、具有国企工作经历者优先考虑。

土建工程师

1

土木工程等相关专业

本科及以上学历或工程师及以上职称

1、45周岁以下,5年以上设计院、房地产或大中型工程管理建设单位相关岗位工作经验;

2、熟悉建筑行业设计、项目审批、工程管理及项目开发流程,具有较强的组织管理协调能力;

3、熟悉国家建筑业相关政策、法律、法规和工程设计相关技术规范,具有土建施工图审核、重大技术变更处理等专业能力;

4、熟练运用建筑工程CAD、WPS等各类办公技术软件;

5、有国企工作经历者优先考虑。

合约采购部

招标(合同)管理工程师

1

工程管理或工程造价等相关专业

全日制本科及以上学历,工程师及以上职称

1、35周岁以下,3年及以上招投标、合同管理工作经验,熟悉相关法律、法规和政策;

2、具有建造师、造价师或招标师执业资格证书者优先考虑。

项目管理一部

市政工程师(劳务派遣用工性质)

2

道路桥梁与渡河工程等相关专业

全日制本科及以上学历

1、40周岁以下,2年以上路、桥项目建设单位、施工单位或设计工作经验;

2、具有较强的工程现场管控能力,能全面负责工程质量、进度、成本控制及协调现场各项工作;

3、具有良好的沟通能力、执行能力、具有团队合作精神和分析问题、解决问题的能力;

4、熟悉工程有关配套手续办理流程;

5、具有中级及以上职称者优先考虑;

6、全日制“211”大学应届本科毕业生或全日制硕士研究生及以上学历不受上述条件限制。

资管

公司

信息数据中心IT专员

1

计算机类

全日制本科及以上学历

1、35周岁以下,熟悉sql、orical等数据库技术,有较强的软件数据管理操作技能,包括备份、恢复、安全、一般性的数据修复操作;

2、具备以windows为主的操作系统(包括服务器版)的安装、配置、维护技能;

3、熟悉弱电智能化相关标准、产品性能,拥有弱电智能化(机房、综合管网、一卡通、监控等)管理工作经验;

4、具备办公电脑设备、服务器、路由器、交换机、机房等计算机、存储和网络设备的安装、配置、维护技能;

5、持有H3C、思科相关证书者优先考虑。

商业事业部总监/经理

1

经济学类、管理学类

全日制本科及以上学历

1、40周岁以下,8年以上销售、招商、管理等相关岗位工作经历,3年以上部门管理工作经验;

2、具有较强的文字功底和口头表达能力,熟练使用办公室和CAD软件;

3、工作思路清晰,行事稳重干练,责任心强;

4、具有丰富的预算管理、经营分析、推广策划能力;

5、良好的团队合作精神和沟通协调能力,能承受较强的工作压力;

6、具有大型商业综合体、商业街招商运营管理经验者优先考虑。

商业事业部招商专员

1

经济学、金融学等相关专业

全日制本科及以上学历

1、30周岁以下,熟练使用 office办公软件;

2、了解招商程序及工作流程,具有良好的沟通能力及团队合作精神;

3、能把握市场动态,了解行业价格水平、客户状况、拥有丰富的客户资源;

4、具备一定的公关和谈判能力,具备良好的职业精神和职业操守。

质量安全部工程主管

1

土木类、电气类、机械类、自动化类、建筑类

大专及以上

学历

1、40周岁以下,2年以上工程类等相关岗位工作经历,熟悉工程造价、土建工程管理工作,能够对施工过程中的安全、质量、进程、成本进行有效把控;

2、优秀应届本科毕业生也可考虑储备培养。

文旅事业部营运专员

1

专业不限

全日制本科及以上学历

1、35周岁以下,具有较强的协调能力,沟通能力和人际关系处理能力;

2、能适应经常性出差或外派工作;

3、熟练掌握一门外语,具有语言考级证书者优先考虑。

星海城市服务公司

副总经理

1

专业不限

大专及以上学历

1、45周岁以下,具有管理大型地产项目5年及以上工作经历;

2、熟悉物业管理相关法律法规、各部门的工作流程等,具有出色的物业服务、经营、管理及策划能力;

3、具有良好的前瞻性和高端决策能力,有较出色的物业公司盈利模式开发经验;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往、敏锐的洞察力。

综合运营部经理

1

机械类、土木类、环境科学与工程类、建筑类、管理科学与工程类、工商管理类

大专及以上

学历

1、45周岁以下,能够制定物业管理计划并协调实施,协助提升项目品牌知名度;

2、熟悉国家物业法律法规、招投标流程;

3、执行力和规划能力强,具有较强的社交能力,富有团队合作及敬业精神;

4、持有物业经理上岗证、物业管理师证书者优先考虑。

工程

主管

2

机械类、土木类、环境科学与工程类、建筑类、管理科学与工程类、工商管理类

大专及以上学历

1、40周岁以下,3年以上物业工程管理岗位工作经历,熟悉建筑、装饰、水、电、暖通、现场施工安装工艺规范;

2、熟悉物业管理条例、建筑法及相关建设行业法规;

3能够熟练运用CAD、OFFICE等办公软件,掌握物业工程接管验收工作程序

4、具有较强的语言表达能力及良好的沟通技巧。

会计

1

会计学、财务管理等相关专业

全日制本科及以上学历

1、35周岁以下,3年以上财务岗位工作经历;

2、熟练运用财务软件及相关办公软件,熟悉财经法规、会计、审计、税务等相关知识,具备全面的会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等综合能力;

3、持有注册会计师、高级会计师证书者优先考虑。

引水

公司

政策法规(安全生产与质量管理)部

1

行政管理、法律、公共管理类等相关专业

大专及以上

学历

1、40周岁以下,现定居于宁波,10年及以上行政管理、工程管理等相关工作经验;

2、具有汽车驾驶C照(A照优先考虑);

3、熟悉工程有关前期审批手续办理流程和宁波地区政策处理工作及相关法规、政策,身体健康,具有良好的沟通组织协调能力(退伍军人优先考虑)。

 

五、招聘方式

(一)报名

本次招聘接受网络报名。应聘人员登录宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站(www.nbhd.biz下载并填写《报名表》,并将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后按《报名表》中所列附件顺序放置,连同《报名表》一起转换成一份PDF格式文件,PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名+应聘部门+应聘岗位”。报名资料不按上述规定填报的,不予受理。

计划财务部、总师办公室、合约采购部、项目管理一部部门岗位报名表及附件通过电子邮件形式发送至nbhd-hr@nbhd.biz。联系人:陈老师,联系电话:0574-58965379。

资管公司、星海城市服务公司报名表及附件通过电子邮件形式发送至hr@nbsfgs.com。联系人:陆老师;联系电话:0574-58992511。

引水公司报名表及附件通过电子邮件形式发送至1731972913@qq.com。联系人:郑老师;联系电话:0574-63070709。

报名时间:2020年7月28日至2020年8月10日。

(二)资格初审

公司对报名人员的年龄、学历、职称、工作履历、相关资格证明等材料进行审核。经资格审核符合条件的人员按照一定的比例进入面谈环节。

(三)面谈

对通过资格初审的应聘人员进行面谈,疫情期间面谈具体时间和地点另行通知,未在规定时间和地点参加面谈的,视为放弃应聘资格。

(四)面试

对通过面谈的应聘人员进行面试,疫情期间面试具体时间和地点另行通知,未在规定时间和地点参加面试的,视为放弃应聘资格。

(五)体检

对通过面试的人员组织体检(体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检)。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试人员中,按面试得分从高分到低分依次进行替补。

(六)考察

对通过体检的人员进行考察,内容包括但不限于应聘人员信息的真实性、符合性以及遵纪守法等。

(七)公示与录用

考察合格人员为拟录用人员,名单在宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站上公示3个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映的问题经查实不影响录用的,办理录用等相关手续。对反映的问题查有实据并影响录用的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。空缺的名额可在面试人员中按面试得分从高分到低分依次进行替补,并相应进行体检、考察、公示等招聘程序后决定是否录用。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员有不符合报考条件的,将取消录用资格。

无正当理由逾期不报到者,取消录用资格,空缺的名额不再替补。

录用人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期(见习期)满后,考核不符合岗位录用条件的,公司有权解除劳动合同。

六、备案

根据公示结果,确定录用人员,并向国资委汇报备案。

 

 

 

附件1:全国指定161所高等院校名单

附件2:报名表

 

 

宁波杭州湾新区开发建设有限公司

2020年7月28日


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