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慈溪市保安服务有限公司公开招聘工作人员公告

2020-07-28 21:06:51 来源:慈溪人才网 点击数:7652

慈溪市保安服务有限公司公开招聘工作人员公告

慈溪市保安服务有限公司面向社会公开招聘国企编制人员2名,现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位

序号

招聘岗位

招聘人数

专业

其他资格条件

1

文秘

1

文秘、汉语言文学、新闻专业

具有日常文案、公文写作等经验,有一定的文字功底和组织能力,从事办公室实际管理工作三年以上。

2

主办会计

1

会计、审计、财务管理专业

熟悉财经法规、税法,熟练运用财务及办公软件,具有会计中级职称,从事会计工作五年以上(有三年主办会计工作经验)。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法违纪记录。

(二)具有良好的职业道德、综合素质及团队协调沟通能力。

(三)全日制普通院校本科、学士学位及以上学历,年龄在35周岁(1985年3月1日出生)及以下。

(四)身体健康,热爱保安事业。

(五)具有慈溪市常住户口(包括杭州湾新区)的人员(以2020年3月1日的户口所在地为准)

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2020年8月5日— 8月12 日(上午:8:00—11:30、下午1:30—4:30)。

2、报名地点:慈溪市保安服务有限公司一楼人事督察室(浒山街道孙塘南路后横江路2号)。

3、报名方式:现场报名。报名时需提供:(1)身份证原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)学历学位证书原件及复印件;(4)资格证书原件及复印件;(5)近期一寸免冠照2张;(6)工作经历证明(所在单位社保缴费证明)。报名时现场填写《慈溪市保安服务有限公司员工登记表》。逾期不再受理报名。

4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的,取消该岗位招聘计划。

(二)考试

1、笔试采用百分制,不足60分者淘汰,主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低,按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象

2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。

3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先,若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

4、笔试、面试时间与地点另行通知。

(三)体检

按实际招聘人数参加体检。体检不合格者取消聘用资格;不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

(四)考察

对体检合格人员进行考察,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格的,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示、聘用

考察结束后,考察合格人员为拟聘用人员,经在慈溪人才网上公示7天无异议后,按规定办理聘用手续。

四、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的,一经查实,将取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。

2、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

五、咨询联系电话:63033161

 

 

慈溪市保安服务有限公司

   2020年7月28日

 


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