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2020年温州医科大学慈溪生物医药研究院公开招聘事业编制工作人员公告

2020-07-31 16:56:06 来源:慈溪人才网 点击数:2768

2020年温州医科大学慈溪生物医药研究院公开招聘

事业编制工作人员公告

因工作需要,温州医科大学慈溪生物医药研究院拟面向社会公开招聘4名事业编制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

温州医科大学慈溪生物医药研究院(以下简称研究院)是慈溪市政府为推动当地生命健康产业发展,提升医疗产业核心技术,推进产业创新服务综合体建设,与温州医科大学联合建立的一家事业单位。研究院主要职责为:协调管理温州医科大学与慈溪的院地合作项目的共建机构;以科技成果转化和推广为导向,引进温州医科大学技术成果和团队来慈溪设立合作实体,实施产业化;帮助政府和企业招才引智,建立科技服务平台,提供生物医药、医疗器械、体外诊断等领域技术开发与转让、项目咨询与委托、专利服务与成果评估。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及资格条件

具体见附件1:2020年温州医科大学慈溪生物医药研究院招聘计划一览表。

五、招聘办法和步骤

(一)报名及资格审核

应聘人员登入慈溪人才网网站(http://www.cxhr.com)首页“人事招考”栏目,下载公告中的附件2,在规定时间内将(1)报名登记表(附件2);(2)身份证复印件;(3)户口簿复印件;(4)学位学历证书复印件;(5)个人一寸免冠照2张;(6)社保缴纳证明(历届);(7)其他相关资质证明,通过电子邮件发送至邮箱    cxbiomedins@126.com     ,为避免遗漏,邮件主题请标明“生物医药研究院应聘+姓名”。

应聘人员提供的个人信息必须真实有效,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。研究院将对应聘人员的应聘资格进行初审,符合招聘条件的,方可获得笔试或面试资格。通过资格初审的应聘人员由招聘单位电话和短信通知笔试或面试时间、地点。

科技成果转化评估岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的岗位,将取消招聘计划。取消的招聘计划在慈溪人才网(www.cxhr.com)予以公布。

时间:公告发布之日起至 8月7日17:00截止,逾期不再受理。

(二)笔试

本次公开招聘考试,科技成果转化评估岗位采取笔试和面试相结合的办法进行,其他紧缺岗位的应聘人员资格审核通过后按规定直接参加面试。

笔试内容为招聘岗位所必须具备的综合知识,笔试卷面总分为100分,60分合格,考生凭身份证和通知短信参加笔试,低于60分者直接淘汰。笔试后根据笔试成绩从高到底按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,末尾并列考生均入闱面试)。笔试成绩、进入资格复审人员名单将于笔试结束后的3个工作日在慈溪人才网网站(http://www.cxhr.com)上公布。

时间:2020年 8 月 15 日,上午9:00 时,笔试地点另行以准考证形式通知。

(三)资格复审和面试

面试主要测试报考者专业能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足80分者淘汰。考生携带身份证及所有佐证材料,按照通知的时间和地点参加资格复审和面试。面试前提出放弃以及未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃,由此产生的空缺均不递补。

资格复审和面试时间另行通知。

(四)成绩

笔试、面试相结合的岗位,考生总成绩为笔试成绩和面试成绩的总和,分别占比40%和60%,满分100分为准,低于60分直接淘汰。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。若总成绩相同,按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。无笔试环节的特殊专业紧缺人才,以面试成绩为录取标准,80分以下淘汰,合格人员中按总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。考生可在面试后3个工作日登入慈溪人才网网站(http://www.cxhr.com)查看面试结果以及参加体检与考核人员名单。

(五)体检

参加体检人员在接到电话或邮件通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。未按规定时间和地点参加体检的考生视作自动放弃。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,考核不合格者淘汰。

因体检、考核放弃或不合格情形出现岗位空缺时,在面试对象合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示与聘用

拟聘用人员名单将在慈溪市人才网网站(http://www.cxhr.com)公示7个工作日。截止拟聘用公示结束之日,以后因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格,造成岗位空缺的均不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后,无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后,经考核不符合岗位聘用条件的,解除聘用合同。聘用人员如户籍性质仍为农业家庭户的,必须在试用期或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续(聘用人员户籍所在地已实施户籍制度改革且不再办理农转非手续的除外);没有办理的,在试用期或执行初期工资期满时,解除聘用合同。

(七)其他事项

1.截止2020年7月31日户口尚在迁移中的人员不得报考(硕士及以上学位研究生、宁波生源2020年全日制普通高校应届毕业生除外),报考人员注册报名时应确认本人落户情况并如实填写。

2.工作经历计算截止日期为2020年7月31日。招聘岗位中要求的工作经历是指在各类党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村工作,或曾在军队服役、自谋职业、个体经营的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

招聘岗位要求的职业(执业)资格或者资质条件等须在2020年7月31日及之前取得。

3.机关、事业单位在编人员报考的,须征得所在单位和主管部门同意,在规定的报到期限内不能解除与原单位聘用关系或不能办理流动的,取消聘用资格。

4.聘用人员的岗位聘任及岗位等级的核准,按我市现行事业单位岗位设置管理有关规定执行。

(八)纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在慈溪市人才网网站(http://www.cxhr.com)公布,供应聘者查询和社会监督。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起3日内向监管部门反映,以便及时研究处理,监督电话:0574-63938062

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(九)咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

本次公开招聘咨询电话:张老师,13634295015

 

温州医科大学慈溪生物医药研究院

2020年7月31日



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