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2020年慈溪市融媒体中心编外工作人员招聘公告

2020-10-12 15:44:37 来源:慈溪人才网 点击数:3425

2020年慈溪市融媒体中心编外工作人员招聘公告

 

因工作需要,慈溪市融媒体中心决定面向社会公开招聘编外工作人员8名,具体有关事项如下:

一、人员性质

性质为编外工作人员。

二、招聘岗位及要求

序号

岗位

名称

招聘

人数

学历

专业范围

备注

1

全媒体记者

 

6

本科及以上

专业不限

有较强的文字功底,熟悉互联网,对自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解

2

网络

技术

2

本科及以上

计算机类、电子信息类、电气类、自动化类

前端机房24小时轮班适合男性

三、报考条件

1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正;

2.慈溪市户籍人员(含杭州湾新区),年龄在35周岁以下(198510月12日后出生)。

3.身体健康;

4.符合招聘岗位专业范围及其他要求。

四、招聘程序

(一)报名

   1、报名时间: 202010月19日至23日(上午9:00—11:00,下午2:30—4:30)。

   2、报名地点:慈溪市广播电视台1003室(新城大道北路288号),联系电话:63989358。

   3、报名方式:采取现场报名方式,并接受资格初审。报名人员需提供:身份证户口簿、学历(学位)证书等证件的原件及复印件报名表和近期免冠1寸正面彩照2张证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名,报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息的,一经查实,将取消考试或聘用资格。如报名合格人数不足招聘计划数的3倍,则酌情核减或取消该岗位招聘计划。指标核减、取消等情况,将在报名结束后及时公布。

(二)考试

采用专业技能测试和面试的办法,专业技能测试主要测试招聘岗位现场上岗操作能力,满分为100分,合格分为60分。面试主要测试综合分析能力、解决问题能力等,满分为100分,合格分为60分。总成绩按照专业技能测试50%,面试50%计算。若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先,专业技能测试仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。具体时间、地点另行通知。

(三)体检

根据招聘指标,按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检未通过的,依次递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况,考察标准参照公务员录用考察有关规定,考察分合格和不合格。  

(五)公示

考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

五、聘用

  聘用人员按规定签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理,按有关规定执行。

 

 

 

慈溪市融媒体中心

                         202010月12


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