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市综合行政执法局招聘编外用工人员公告

2020-10-19 16:26:54 来源:慈溪人才网 点击数:3486

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市综合行政执法局招聘编外用工人员公告

 

因工作需要,市综合行政执法局决定公开招聘编外用工人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

驾驶员岗位

招聘对象和条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.要求男性,年龄40周岁以下(1980年10月19日以后出生),本市(含杭州湾新区)户籍(以2020年10月19日户籍所在地为准);

4.大专及以上学历,专业不限,退伍军人学历可放宽到高中;

5.具有B1以上机动车驾照,无重大道路交通安全事故记录。

三、招录办法和程序

(一)报名

1.报名时间:2020年10月27日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)。

2.报名地点:市综合行政执法局(白沙路街道南二环东路1141号)一楼西侧办公室,联系电话:63007516。

3.报考时请随带身份证、驾驶证、户口簿、毕业证书、学位证书原件和复印件各1份,退伍军人还需提供《退伍证》原件和复印件。

4.提前填写《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张),报名时一并上交。

5.如报名合格人数不足招聘指标3倍,将酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

1.考试采取技能测试和面试相结合的方法进行,报考人员须随带身份证参加考试。

2.技能测试主要测试运用驾驶技术,确保行车安全,降低运行材料及燃料消耗的能力等。满分为100分,合格分为60分。根据技能测试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象,不足3倍的按实际报名人数确定(末位并列的同时入围)。

3.面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,满分为100分,合格分为60分。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。

4.考试综合成绩,按技能测试成绩50%、面试成绩50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,技能测试成绩高的进入体检环节,若技能测试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

5.技能测试时间、面试时间另行通知。

(三)体检

体检由市综合行政执法局组织实施,根据总成绩从高到低,按招考指标数1∶1确定体检对象,体检项目和标准参照公务员录用标准(费用考生自理)。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,从面试合格人员中根据考试总成绩从高分到低分的次序等额递补。

(四)考察

在体检合格人员中,对体检合格人员进行考察,主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察标准参照公务员录用考察有关规定。

(五)聘用

考察合格者确定为拟聘用对象,在网上公示7天。公示无异议的按规定办理聘用手续,签订劳动合同。试用期6个月。试用期满后考核合格的予以正式聘用。

 

附件:《市综合行政执法局招聘编外用工人员报名表》

 

 

                                 市综合行政执法局

                                 2020年10月19日

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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报名登记表 2020-10-19 16:27:14