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慈溪市国际商务促进中心公开招聘工作人员公告

2020-10-29 16:27:43 来源:慈溪人才网 点击数:5403

慈溪市国际商务促进中心公开招聘工作人员公告

慈溪市国际商务促进中心为市商务局下属国有企业,主要从事招商引资工作,现因工作需要决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、   招聘岗位及指标

序号

招聘岗位

指标

性别

专业范围

其他所需条件

1

专职招商岗位

1

不限

不限

该岗位需长期驻外或出差。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法。

(二)具有较强语言表达能力,善于与人沟通,形象气质佳。

(三)具备较强的谈判、公关能力和组织协调能力。

(四)全日制普通院校本科及以上学历,英语四级水平及以上。

(五)具有北京市、上海市、深圳市、慈溪市常住户口(含杭州湾新区)的人员(以2020年10月29日的户口所在地为准),年龄35周岁以下(1985年10月29日以后出生)。

(六)身体健康,有较好的身体素质。

(七)符合招聘岗位其他要求。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2020年11月4日—11月6日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)。

2、报名地点:慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1513室。

3、报名时需提供《慈溪市国际商务促进中心工作人员招聘报名表》(详见附件1)1份、近期免冠1寸正面照2张、本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书原件及复印件等。报名结束后将对报考人员进行资格审核,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。

4、报名资格初审通过人数不足招聘指标3倍的,取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试采用百分制,主要测试综合基础知识,60分为合格分,不足60分者淘汰,笔试时间和地点另行通知。

(三)面试

1、在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘指标1:3确定面试对象(末位并列的同时入闱,不足的按实际人数)。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、基本素质和举止仪表等,采用百分制,不足60分者淘汰。因放弃面试而产生的空缺名额,在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的次序进行递补。面试时间和地点另行通知。

2、参加笔试、面试均需携带身份证。

3、面试后计算总成绩,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时,按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

(四)体检

面试后根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)考察

体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(六)公示及聘用

考察结束后,考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消资格,空缺名额按规定程序再行递补。

四、其他事项

(一)凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本公告由慈溪市国际商务促进中心负责解释。

联系人:岑老师、劳老师    联系电话:63968902、63968934


慈溪市国际商务促进中心

2020年10月29日


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