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中共慈溪市委直属机关工作委员会公开招聘编外用工的公告

2021-01-13 14:15:49 来源:慈溪人才网 点击数:1964

中共慈溪市委直属机关工作委员会公开招聘编外用工的公告

 

因工作需要,中共慈溪市委直属机关工作委员会向社会公开招聘编外用工,现将有关事项公告如下:

招聘

岗位

招聘计划

学历要求

年龄要求

户籍要求

性别要求

专业范围

备注

 

管理

辅助

 

1

本科及以上

35周岁及以下(1985年1月13日以后出生)

慈溪(以2021年1月13日户籍所在地为准)

不限

法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类


一、招聘计划

二、招聘条件

(一)基本条件:思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康,无违法犯罪和其他不良记录。

(二)具有慈溪市户籍(以2021年1月13日户籍所在地为准),年龄要求在35周岁及以下(1985年1月13日以后出生)。

(三)符合招聘岗位要求的其他条件。

三、招聘办法和程序

招聘采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。

(一)报名

1、报名时间:2021年1月19日—20日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:00)。

2、报名地点和咨询电话:三北大街655号市行政中心1430房间,联系电话:89281353。

3、报名方式:采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料:(1)报名登记表(见附件);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)一寸免冠照2张(其中1张贴在报名登记表上)。

4、注意事项:

(1)在规定的时间内报名,逾期不予受理。

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效,凡信息失实,一经查实,取消考试或录用资格;

(3)报名合格者,另行电话通知领取准考证。

(4)报名合格人数不足招聘计划数3倍的,取消招聘计划,取消招聘计划的情况予以公布。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1、笔试。笔试包括综合基础知识,总分100分,闭卷考试。笔试后,将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的,按60分划定,平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。笔试时间和地点详见准考证,考生凭准考证、身份证进入考场。

2、面试。根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数1:3确定面试对象;不足的按实际人数,末位并列人员均进入面试。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。满分为100分,合格分为60分。考生凭身份证参加面试,面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试,笔试合格人员中,按笔试成绩高低排序予以递补。

考试综合成绩,按笔试、面试成绩各50%的比例累加计算。若考试综合成绩相等,笔试成绩高的进入体检环节。笔试成绩仍相同的,则进行笔试加试<时间、地点另行通知>,录取分高者。

(三)体检

面试合格人员中,按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考察

体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰,合格者为拟录用人员。因放弃考察或考察不合格,按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(五)公示与录用

考察合格人员为拟聘用人员,在慈溪人才网公示7天,同时公布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响录用的,签订聘用合同。

(六)其他事项

1、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布,请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的,可在信息发布之日起7天内向市委直属机关工委反映,联系电话:89281353。

2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同,聘用以后的有关管理和待遇,按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期,试用期考核不合格者,解除聘用手续。

3、本公告由中共慈溪市委直属机关工作委员会负责解释。

 

 

 中共慈溪市委直属机关工作委员会

2021年1月13日

 


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