7月带你走进法律课堂——HR法律法规培训”
主办单位：
慈溪市人力资源和社会保障局
承办单位：
慈溪市就业管理服务中心
慈溪市上林人才服务有限公司
协办单位：
慈溪市人力资源协会
慈溪（前湾）人力资源生态产业园
时间：
2021年7月30日（星期五全天，提供午餐）
地点：
慈溪市白沙路街道商务二路38号
前湾人才大厦12楼路演大厅
7月带你走进法律课堂
——HR法律法规培训
1、全面学习劳动关系相关的法律、政策、法规；
2、具体防范企业用工过程的法律风险；
3、树立预测劳动用工法律风险的思维；
4、掌握预防和应对风险的实战技能。
上午：8：30-11：15
一、劳动合同条款设计。如何落实劳动者权益、保障企业用工权利？如何落实人事管理职能？
二、规章制度的建立。如何规范企业规章制度，平衡劳动者与企业权益，规范化运作？
三、医疗期与工伤相关规定。医疗期与工伤事故公司面临较多，也是HR最头疼的部分，企业遇到后如何规范操作？
四、商业秘密保护、竞业限制、服务期约定。企业是否忧心商业秘密被窃取？是否担心其他企业通过挖员工形成不正当竞争？是否有心栽培员工，但又忧心员工跳槽？
五、合法、合理调岗。企业用工自主权是企业最核心的管理职能之一，如何合法合理调岗？
中午： 11：15（凭餐券在三楼食堂就餐）
下午：12：30-15：30
一、协商解除劳动合同的处理要点。包括协商解除能否反悔、能否撤销？协商解除协议书的制作。
二、员工单方解除的处理要点。包括预告解除、被迫解除、“自动离职”相关风险点及处理要点。
三、用人单位单方解除劳动合同。包括过错性解除、无过错解除、经济性裁员相关规定的理解适用及实务操作要点。
四、特殊员工的解雇保护。
五、经济补偿金相关问题。
培训对象
慈溪人才网会员企业HR（每家会员企业限报一名）
培训人数
80人（报名按先后顺序确定，额满即止）
培训费用
免费