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慈溪市国际商务促进中心公开招聘工作人员公告

2021-11-03 17:23:26 来源:慈溪人才网 点击数:3831

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慈溪市国际商务促进中心

公开招聘工作人员公告

慈溪市国际商务促进中心为市商务局下属国有企业,主要从事招商引资相关工作,因工作需要决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、    招聘岗位及计划

序号

招聘岗位

招聘计划

学历

专业范围

1

招商

1

全日制普通高校本科及以上

会计学、财务管理、金融学

二、招聘条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法违纪情况和其他不良行为,具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)具有较强语言表达能力,善于与人沟通,形象气质佳。

(三)具备较强的谈判、公关能力和组织协调能力。

(四)事业心责任心强,服从组织工作安排,吃苦耐劳、乐于奉献,具有较强的团队意识和执行能力。

(五)具有慈溪市常住户口(含杭州湾新区)的人员(以2021年11月10日的户口所在地为准),年龄要求在35周岁以下(1986年11月10日以后出生)。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间:2021年11月10日—11月12日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)。

2、报名地点:慈溪市新城大道北路1973号慈商商务大厦1513室。

3、报名时需提供的资料有:(1)慈溪市国际商务促进中心工作人员招聘报名表(附件1);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业证书、学位证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照2张(背面署名)。

4、报名结束后将对报考人员进行资格审核,证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格审查。报名资格初审通过人数不足招聘计划3倍的,取消该岗位招聘计划。

(二)笔试

笔试采用百分制,主要测试综合基础知识,60分为合格分,不足60分者淘汰,笔试时间和地点另行通知。考试时请随带《考生健康申报表》(附件2),进考场前亮行程码、健康码,测体温后入场。考试全程请佩戴口罩。

(三)面试

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:5确定面试对象(末位并列的同时入闱,不足的按实际人数)。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、基本素质和举止仪表等,采用百分制,不足60分者淘汰。因放弃面试而产生的空缺名额,在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的次序进行递补。面试时间和地点另行通知。

(四)成绩确定

面试结束后计算总成绩,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时,按笔试成绩高者优先。若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

(五)体检

面试后根据总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格。不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,在面试合格人员中,按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时,以笔试成绩高者为先。

(六)考察

体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格,在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时,以笔试成绩高者为先。

(七)公示及聘用

考察结束后,考察合格人员确定为拟聘用人员,名单在慈溪人才网公示7天。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消资格,空缺名额按规定程序再行递补。招聘岗位在一年内出现空缺的,可在面试人员中按规定程序递补。

人员报到后,按规定签订聘用合同。聘用人员试用期六个月,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。聘用人员薪酬待遇参照慈溪市国际商务促进中心职工工资体系。

四、其他事项

(一)凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

(二)本公告由慈溪市国际商务促进中心负责解释。

联系人:岑老师、孙老师    联系电话:63968902、63968933

 

附件

1:慈溪市国际商务促进中心工作人员招聘报名表

2:考生健康申报表


慈溪市国际商务促进中心

2021年11月3日


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