2022-03-21 14:50:43 来源:慈溪人才网 点击数:30874
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人才培养支持
1、上林人才培养工程:对列入上林人才培养工程第一、二层次的培养人员,每年给予最高10000元、5000元的经费补助;定期开展专业能力培训、学术交流会议和赴外地学术休假。(责任单位:专技科)
2、紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴:按规定缴纳社保费用的企业一线在岗职工,所从事的职业(工种)属于当期公布的紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录,按技师每人每月500元、高级技师每人每月1000元的标准给予补贴,补贴期限最长不超过3年,5年内申领完毕。(责任单位:人才服务中心)
3、技能人才奖励补助:开展“上林名匠”系列评选,对入选的“名匠”人才给予最高2万元奖励;对新获得重大技能人才奖项或在各级技能竞赛获奖的选手,给予最高10万元奖励。(责任单位:专技科、人才服务中心)
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