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4月28日宁波前湾人才市场企业需求信息

一、宁波海华数学科技有限公司：

1、出纳1人

任职要求：

①大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业，有扎实的会计基础知识；

②有相关工作经验，有会计从业资格证，或通过初级会计职称考试及以上的优先；

③能够熟练使用办公软件与财务软件；

④有良好的职业操守及团队合作精神，具备良好的沟通能力，协调能力和管理能力；

⑤具有独立工作能力，工作认真仔细，有上进心，工作责任心强，能吃苦耐劳；

岗位要求：

①办理日常款项收付，及时登记现金、银行日记账；

②负责日常费用报销；

③负责现金、收据、保险柜密码、印鉴、支票保管；

④负责填制有关记帐凭证，做到正确及时；

⑤负责办理与银行之间的相关业务；

⑥积极完成领导交办的其他工作任务。

薪资：5000- 6500

地址：杭州湾新区商贸街11号楼

联系电话：13586567699

二、宁波世纪金源购物中心开发有限公司：

1、营运主管2人

①配合营运经理收取辖区商户物空租费用，完成收费指标；利用空闲场地开展创收工作，监督和协助商户店铺经营管理，提升销售；

②检查辖区内导购员的仪容仪表、卖场纪律、接待服务及工作状态，对发现的违纪行为进行教育处罚，提升导购员综合素质；

③协助商户处理现场顾客投诉、退换货等突发事件，维持现场经营秩序；

④大专及以上学历，市场营销及企业管理类相关专业，3年以上购物中心/百货行业营运相关经验，有营运团队管理相关工作经验；

⑤具备基础的商业运营管理知识和物业管理法律、法规知识，具备物业管理相关职业资格优先考虑。

薪资：5500- 6000

2、IT专员1人

①负责对中央机房的管理；负责购物中心内所有收款机（及外设）的日常维护保养、维修工作；

②负责商业信息系统软件的安装、调试工作，解决信息系统运行中出现的软件问题，纠正数据差错；

③熟悉掌握各业务系统使用及软硬件运行环境的配置，能够独立承担运维工作；

④负责信息系统日常使用问题的处理及答疑，满足日常工作需要；

⑤负责部门内资料归档、更新及固定资产的整理；

⑥负责上级领导交办的其他事项。

任职资格：

①一年以上IT技术工作经验，熟悉商业IT基础知识、业务流程；

②计算机、信息管理专业优先；

③具备随机应变的能力，具有敏锐的洞察力，能够处理各种技术问题。

薪资：5000- 7000

3、安全管理员5人

①负责室内安全保障工作，活动秩序的维护。负责室外广场安全保卫、车辆指引、卫生管理等工作，确保商场正常经营；

②身高165cm以上，身体健康，能适应倒班。

薪资：4000- 5000

4、管培生2人

①配合执行公司内部管理流程，参与公司日常运营管理；

②参加公司安排的轮岗和培训，成为公司综合管理型人才，定岗方向：招商主管/营运主管/企划主管；

③本科以上学历，2022届毕业生、普通话标准、性别不限，管理类、广告类、设计类相关专业优先考虑；

④熟练操作基本办公软件，口齿清晰，性格开朗，有良好的团队精神。

薪资：5000- 6000

5、招商主管1人

①执行意向商户的前期商务条款洽谈，促成商户合同的签约、续约等相关工作；

②负责搜集商户信息和相关行业信息，建立商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为公司决策提供信息和建议；

③适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况,提出具有针对性的意见；

④大专及以上学历，市场营销及企业管理类相关专业，1年以上购物中心/百货行业招商相关经验，熟悉商业法律法规，具备商户谈判技能，掌握动线规划业务。

薪资：5500- 6000

6、营运经理1人

①配合营运经理收取辖区商户物空租费用，完成收费指标；利用空闲场地开展创收工作，监督和协助商户店铺经营管理，提升销售；

②检查辖区内导购员的仪容仪表、卖场纪律、接待服务及工作状态，对发现的违纪行为进行教育处罚，提升导购员综合素质；

③协助商户处理现场顾客投诉、退换货等突发事件，维持现场经营秩序；

④大专及以上学历，市场营销及企业管理类相关专业，3年以上购物中心/百货行业营运相关经验，有营运团队管理相关工作经验；

⑤具备基础的商业运营管理知识和物业管理法律、法规知识，具备物业管理相关职业资格优先考虑。

薪资：8000- 8500

7、工程维修员3人

①负责中央空调系统运行（含锅炉系统）及商户空调报修，确保商户空调效果良好，维修、保养高低压配电房设备设施，确保设备正常运行；

②维护保养空调设备设施及高低压配电房设备设施，完成负责区域内的设备检修工作；

③根据配电房值班管理规定，填写配电房进出入人员记录，避免安全隐患；

④有电工证，有电工的工作经验或2年以上空调设备维修工作经验，具备空调制冷、锅炉设备相关知识。

薪资：4500- 5500

8、招商经理2人

①执行意向商户的前期商务条款洽谈，促成商户合同的签约、续约等相关工作；

②负责搜集商户信息和相关行业信息，建立商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为公司决策提供信息和建议；

③适时定期或不定期了解同行业竞争伙伴的经营状况,提出具有针对性的意见；

④大专及以上学历，市场营销及企业管理类相关专业，3年以上购物中心/百货行业招商相关经验，具有招商团队管理经验，熟悉商业法律法规，具备商户谈判技能，掌握动线规划业务。

薪资：10000- 14000

9、开发拓展经理1人

①摸盘浙江省内各类空置商业项目，形成市场分析；

②负责管理本区域内购物中心轻资产项目开发与资源积累；

③负责与甲方进行初步谈判，形成合作意愿；

④协助研策团队进行市场分析，人口分析、商业环境分析、消费者购物分析，收益测算，定位分析等，形成可行性分析报告，为决策层提供可靠信息依据；

⑤与甲方保持良好合作关系，促成合作达成；

任职要求：

①大专以上学历；有三年相关工作经验，有知名商业地产/商管公司从业经验者优先；

②具备商业地产定位、研策，招商运营经验，至少三年同岗位工作经验，有具体项目落地、资源丰富者优先；

③精通商业地产、购物中心运营模式，熟悉招商、营运、企划、工程、消防相关模块，对商业定位和品牌落位有独到的见解；

④熟悉相关产业法律法规；

⑤思路清晰，谈判能力优秀，逻辑思维缜密，为人谦逊，具备良好沟通表达能力和市场拓展能力；

⑥能适应短时间的浙江区域出差。

薪资：8000- 10000

地址：杭州湾新区金源大道19号

联系电话：15137180272

三、沁园集团股份有限公司：

1、Factory Quality Manager1人

Responsible for:

• IQC, IPQC OQC, Lab Quality from the Cixi factory (including OQC of the Repair centre)

• OQC of ODMs

• Landing Innovations successfully at factory & Sign off factory readiness on Quality for all Innovation projects

• Analysing Field Quality issues, prepare 8D reports and drive action to completion

• Preparing, monitoring and landing Quality Improvement Plans.

• Monitoring MOH approvals/ validity, expiry dates and take necessary actions.

• Periodical audit of inhouse Quality systems.& ODM Quality systems.

• On boarding new supplier/ new component Quality

• Measure the cost of poor quality and drive actions to reduce them.

• Impart Quality training to Production & supplier teams.

• Ensure product Life time tests are done periodically & conformance to claims of the FG produced from Cixi factory.

薪资：面议

地址：杭州湾新区滨海二路78号

联系电话：15958264082

四、浙江沁园水处理科技有限公司：

1、成品检验员2人

①根据抽样方案对产品按照技术要求、标准文件测试检验

②负责产品检验判定及出具《成品检验入库单》

③做好产品检验记录管理、问题汇报

④跟进不合格品的返修、返工

⑤对抽检到的不良问题进行反馈，跟进问题关闭情况

⑥能适应加班

薪资：5500- 6000

2、技术培训生（自动化主操）2人

①严格按照设备操作SOP正确操作设备，并及时、详细、准确地做好当班记录及报表。

②根据生产计划，完成当班生产计划。

③熟悉岗位内设备工艺环节，掌握岗位操作规程，需主动/配合解决设备各种紧急事故。

④保持负责区域内设备/现场的5S，并积极向上级领导提出各种合理化建议。

⑤完成领导交办的其他工作任务；

⑥能适应加班。

薪资：5000- 5500

3、供应链专才5人

Q：什么是DE？

A：DE项目致力于为工厂（供应链）培养专业技术人才,比如一线经理。按照统一的标准和要求设计，在应届生或具有一年以下工作经验的往届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才，将之培养成为与公司共同发展的各个专业的定向人才。

Q：DE如何培养？

A：DE项目致力于为供应链的生产制造环节培养人才，在3年的项目中，通过深度的部门实践结合完善的培训机制和专业辅导，帮助应届生成长为生产制造及相关专业领域拥有扎实的理论知识和实操经验的专家型人才，深入供应链的生产制造及相关部门，了解生产制造的各个环节，高效利用资源，帮助工厂迎合消费者和客户的需求变化，最终发展成为供应链的中坚力量。

Q：福利待遇？

A：DE工作地为宁波-杭州湾新区，薪酬极有竞争力： 年终奖、五险一金、节日福利、带薪年假、周末双休、免费班车、通讯补贴、免费宿舍、专业培训、员工旅游、定期体检……

薪资：7000- 7500

地址：杭州湾新区兴慈一路358号

联系电话：15267873045

五、宁波紫芯科技有限公司：

1、电子工程师1人

任职要求：

①电子工程、电子信息类专业，专科以上学历

②2年以上相关岗位工作经验，懂layout设计，LED行业工作经验者优先！薪资面议！ 双休五险一金！

工作时间8:30-17:20

薪资：面议

2、设备助理工程师1人

①专科以上机械、电子、电气、自动控制等理工科专业，优秀应届毕业生可培养，有mocvd设备工作经验者优先！

②年龄25-35岁；

③细心、耐心，主观能动性强、动手能力强；

④有较强的独立分析及解决问题的能力；

薪资：面议

3、芯片销售2人

①市场营销、工商管理等专业优先；

②熟悉LED外延芯片产品市场，有外延芯片市场销售经验优先；

③或两年相关领域行业销售经验；

④有相关领域厂家上游供应链资源的营销人才

薪资：面议

4、操作员4人

任职要求：

①25-35周岁，高中以上学历，有上进心与责任心！

②能适应班倒，白班8;30-20:30 晚班20:30-次8:30，单休，综合薪资：6K-7K；五险一金！

工作环境：无尘车间，常年恒温，冬暖夏凉，噪音小。

薪资：6000- 7000

5、小家电销售1人

任职要求：

①市场营销类专业，专科以上学历，优秀应届生可培养！

②熟悉小家电、消费品等产品的销售渠道模式、能独立开拓新市场，发展新客户；

③了解和发掘客户需求，做好市场分析及行业竞争者的数据分析；

④维护新老客户关系，处理和解决销售中遇到的问题； 双休五险一金！

工作时间8:30-17:20；底薪加提成！

薪资：面议

地址：杭州湾新区玉海东路68号

联系电话：0574-87122281/15057414090

六、宁波市海天一洲旅游服务有限公司：

1、消控员1人

岗位职责：

①做好公司各区域消防相关工作及监控工作。

任职资格：

①中专及以上学历，具有建（构）筑物消防员及以上证书，掌握并能熟练操作消防联动系统。

②工作细致、严谨、有责任心，为人诚实，适应倒班工作。

薪资：5500- 6500

2、景区安全巡查员5人

岗位职责：

①熟悉景区消防设施，负责巡查区域内故障设备上报；

②按规定时间、区域进行安全、防火巡查；

③负责安检口设施操作，人员安全检查，发现危险品采取相应应急措施。

④领导安排的其余事务。

岗位要求：

①45周岁以下，中专及以上学历；

②勤恳耐劳，人品正直，无犯罪记录；

③退伍及有消防经验者优先考虑。

薪资：5500- 6500

地址：杭州湾新区跨海大桥

联系电话：18368083627

七、中汽研汽车检验中心（宁波）有限公司：

1、试验技术员2人

①负责车辆安装、检查及辅助设备的链接；

②进行试验前后的设备点检及设备日常维护保养，记录仪器使用护养工作；

③协助配合试验任务开展；

④按时、保质、保量地完成检测任务，做好相关数据的记录、存档工作；

⑤配合工程师完成其他测试所需要的工作。

薪资：4000- 5000

2、检测认证助理工程师1人

①负责协助检测认证工程师完成整车及关键零部件的法规认证试验机检测记录整理归档等工作；

②根据试验工作需求，在国内汽车试验场协助检测认证工程师完成整车动态法规认证试验。

薪资：4000- 5000

地址：杭州湾新区滨海二路727号

联系电话：13454726177

八、浙江西文智能科技有限公司：

1、工艺工程师1人

任职要求：

①有小家电流水线工艺布局和标准工时制定的相关工作经验；

②会运用工艺手法建立新产品的作业指导书；

③会3D结构、设计及工装夹具制作。

工作内容：

①产品工艺文件编制；

②生产岗位技能培训；

③工装夹具的设计和推行；

④标准工时的制定；

薪资：7000- 10000

2、国内销售4人

任职要求

①能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP等办公操作软件；

②工作积极主动严谨，计划性强，有较强的沟通协调能力、抗压能力和服务精神；

③有互联网、电子商务等销售工作经验者优先。

③有意向从事销售的应届毕业生也可。

岗位要求

①推广公司产品发掘客户，提供专业的产品咨询，维系管理客户关系；

②报价、样品准备、跟进、签订销售合同，协调销售与生产订单相关的工作；

薪资：4000- 6000

3、仓管员1人

任职要求：

①能熟练使用WORD、EXCEL、ERP等软件；

②熟悉仓库管理流程；

③有1年以上相关工作经验；

工作内容：

①仓库的物料收发，数据的维护；

②所管辖区域的“6S”管理工作；

③与采购部沟通，做好不良品的处理工作；

薪资：5000- 6000

4、外贸业务员2人

任职要求

①大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业，英语4级以上22-35周岁，本科以上学历，英语四级以上，听、说、写能力优良；

②能熟练使用WORD、EXCEL、PPT、ERP等办公操作软件；

③熟悉外贸流程，二年以上家电等外贸业务工作经验；

④做事认真仔细，有较强的沟通协调能力和抗压能力；

⑤有国外参展或独立拜访国外客户工作经验的优先；

岗位要求

①负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同；

②负责订单样品、生产跟进、发货等维护客户关系；

③负责完成公司的外贸业务，开拓国外市场；

薪资：5000- 10000

5、工艺技术员1人

任职要求：

①熟练掌握日常办公软件：Word、Excel、PPT等。

②熟练掌握行业相关制图软件：Pro/E或CREO、CAD等。

③有较强的动手操作能力，沟通能力。

④有一定小家电工作经验者优先。

岗位职责：

①产品生产工艺文件的编写；

②工装、夹具的申请；

③工艺流程的优化调整；

④工艺技术的提升；

⑤领导安排的其他工作。

薪资：6000- 8000

地址：杭州湾新区玉海东路68号（数字经济产业园）

联系电话：0574-62761082

九、上汽大众汽车有限公司宁波分公司：

1、2022届校招10人

一、招聘岗位

现场技术工程师：精益生产过程中工艺控制和优化，及各类问题的分析及解决；

维修技术工程师：设备调试与维修管理，汽车电子相关问题分析、改善提升；

物流计划（规划）工程师：制定零件供货计划，厂内物流方案规划、实施及运作管理；

质量工程师：整车及零部件的质量控制分析与现场质量管理；

系统工程师：数据中心及核心网络运营维护、数字化服务体系推广；

项目规划：项目规划与协调、项目投资管理、项目实施管理；

财务管理：费用审核、预算制定及控制。

二、任职资格

基本要求：2021至2022年度本科以上学历应届毕业生，具备一定英语或德语基础，综合能力优秀。

专业需求：车辆类、机械类、电气类、电子信息类、计算机类、能源动力类、环境工程类、工商管理类、工业工程类等。

三、福利待遇

六险一金/免费住宿/交通补贴/用餐补贴/周末双休//节日礼包/生日礼券/优惠购车/定期体检/人才补贴/购房补贴……

四、应聘方式

招聘邮箱：zhaopin-nb@

招聘官网：/campus?p=3^3#jlt

薪资：面议

地址：杭州湾新区滨海六路258号

联系电话：0574-82379238

十、宁波华德汽车零部件有限公司：

1、销售计划员2人

①客户订单监控管理、跟踪

②日计划编制

③客户交付事故的预警、协调、跟踪

④协助对账员完成对账工作

薪资：面议

2、电气工程师3人

①参与工装设计评审，了解工装工作原理

②分实行的可能性

③设计控制电路

④电气程序编写

⑤电气部分安装

⑥调试工装

⑦跟踪工装，完成工装移交

薪资：面议

地址：杭州湾新区滨海二路580号

联系电话：13429207533