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关于慈溪市2022年度“企业人才储备计划”

人员奖励补助申报工作的补充通知

为有利于企业储备各类人才，助力企业转型升级，现就2022年度“企业人才储备计划”人员奖励补助申报工作补充通知如下：

　　一、申报条件

2019年9月1日至2020年12月31日（含）之间慈溪市非公有制企业从慈溪市外新引进的高校毕业生，与慈溪市非公有制企业签订2年以上劳动合同并缴纳社会保险满一年（2021年9月至2022年8月），并符合下列条件之一即可申报：

1.具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位，年龄一般不超过45周岁（博士研究生学历学位的，年龄可放宽至55周岁）；

2.原国家“211工程”院校、世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科的全日制本科学历学位毕业生，年龄一般不超过35周岁。

　　二、申报方式

本市非公有制企业新引进以上人才满足上述条件后，且申报补助时仍处于在职状态，可通过慈溪人才网进行网上申报补助（申报网址http://rc.cxhr.com/#/），网上申报时间为10月20日至10月28日。

待网上初审通过后可下载打印《慈溪市企业人才储备计划补助申报表》，于10月31日至11月3日期间由企业统一派专人提交以下材料或快递至新城大道商务二路38号市人才服务中心1008办公室。

其余事项按照《关于慈溪市2022年度“企业人才储备计划”人员奖励补助申报工作的通知》执行。

慈溪市人力资源和社会保障局

                                   2022年10月18日