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慈溪市龙山镇卫生院

（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）

公开招聘派遣制工作人员公告

因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，派遣至慈溪市龙山镇卫生院（慈溪市龙山镇妇幼保健计划生育服务站）工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

驾驶员1名

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排；

2、慈溪户籍（含前湾新区，以2025年9月16日户籍所在地为准）或持有浙江省居住证且居住地址为慈溪、前湾新区（以2025年9月16日居住证居住地址为准）；

3、适合男性，年龄要求35周岁及以下（1989年9月16日以后出生），男性放宽到40周岁及以下（1984年9月16日以后出生）；

4、要求取得高中及以上学历，专业不限；具有A1驾照且驾龄2年及以上，近12个月内无发生有责重大交通事故；

5、身体健康，仪表端正；

6、无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2025年9月22日-9月26日（非工作日除外），上午8:00-11：00，下午14:00-16:00；

2、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团人力资源中心（行政楼三楼）；

3、报名时须提交报名表（详见附件）及以下材料的原件和复印件：本人身份证、户口本、学历学位证书、驾驶证、机动车驾驶人安全驾驶记录或驾驶人安全信用信息查询结果截图（可通过“交管12123”平台查询）等。

4、根据以往招聘情况，报名并通过审核的人员不足岗位指标数三倍时，按实际人数进入考试程序。

（二）考试

1、考试采用技能测试与面试相结合的形式，各占50%。技能测试及面试均采用100分制，合格分为60分。驾驶员需遵守《道路交通安全法》，进行技能考试，考察驾驶员的安全意识、驾驶熟练度等。在技能测试合格人员中，根据成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按操作考成绩得分高者列前。

2、考试时间及地点：另行通知。

（三）体检

体检由宁波一院龙山医院医疗健康集团组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检或体检不合格而空缺的名额在面试合格人员中按总成绩高低排序进行递补。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示7个工作日，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

录用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同，试用期满后（试用期为3个月）经考核合格，按规定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。

工作日咨询电话：0574-63971715（上午8:00-11：00，下午14:00-16:00）

慈溪市上林人才服务有限公司

2025年9月16日