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招考、招聘、求职、人才政策等信息

【人才派遣】

      根据用工单位的实际工作需要，由本公司通过一系列科学手段录取合格人员，派遣到用工单位工作的全新专业化用工方式，是一种灵活机动，合理有效的新型用工方式，能帮助用人单位提高人力资源管理效率，减少用工成本和用工风险，促成“单位人”向“社会人”转变，由身份管理向岗位管理转变，是各地机关、企事业单位规范编外用工的主要选择。

【人力资源外包服务】

     本公司承接各类机关、企事业单位的人力资源管理或部分管理项目的外包服务，以提供专业化服务，降低人力资源管理成本，实现效益最大化。具体服务项目包括：社会保险服务、住房公积金服务、薪资服务、档案转接服务、人事管理服务等。

【人才招聘】

      依托丰富的人才资源，广泛的搜索渠道和良好的市场品牌，为用人单位招聘各类人才，可为用人单位提供系统化的招聘解决方案，减少用人单位时间、精力、财力的耗费。

【人才推荐】

      致力于为用人单位推荐精英人才、中高级管理人才、专业技术人才和特殊岗位人才，帮助用人单位批量引进一线技能型人才和劳务人员。凭借丰富的引才经验、广阔的引才渠道，极具竞争力的价格优势为用人单位提供专业化的人才服务。

【人才培训】

      依托全国知名师资团队、专业培训机构，为用人单位和员工提供一流的培训服务和最前沿的培训咨讯。具体包括员工岗前培训、更新知识培训、专业人才岗位培训、中层管理人员培训、高管培训，同时也为机关事业单位提供培训服务。

【人才咨询】

      本公司拥有权威的专家、资深的专职顾问群体、常年合作的优秀伙伴，为用人单位量身定做人力资源系统解决方案。包括组织结构设计、薪酬体系设计、招聘方案、绩效体系设计等一系列服务。

【人才测评】

      综合利用多种学科和技术对各类人才进行测试、评价；考核、选拔，为用人单位物色人才、使用人才、管理人才提供更科学客观的参考依据，使人力资源管理达到“人适其岗，事得其人”的优化组合。同时承接种类考试、命题和考录流程承包服务。

【人才信息发布】

      根据用人单位需求发布人才招聘信息，用人单位可享用本公司庞大的人才信息库，获取需求的人才；同时可为种类人才发布求职信息，搜索用人单位招聘信息，寻求适合的岗位。