宁波杭州湾新区开发建设有限公司

面向社会公开招聘国有企业财务人员公告

宁波杭州湾新区开发建设有限公司（以下简称公司）是宁波杭州湾新区管委会所属国有投资公司，成立于2011年1月11日，注册资金5亿元人民币。为满足公司战略发展需要，进一步充实公司人才队伍，决定面向社会公开招聘国有企业财务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
    招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行。

二、招聘岗位及指标

共招3名。具体招聘计划详见附件。

三、招聘条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素质；

3、具备适应岗位要求的身体、心理条件；

4、符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、户籍及其他条件（详见附件）。

四、招聘办法和程序

1、报名及资格审查

报考者登录慈溪人才网（www.cxhr.com）或宁波杭州湾新区开发建设有限公司网站（www.nbhd.biz）下载并填写《报名表》，于2014年5月12日、5月13日上午9:00-12:00，下午14:00-16:30，携带报名表、个人简历、身份证、学历证书、学位证书（海（境）外留学回国（境）或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书、劳动合同、工作经历证明等其他能反应本人能力的材料原件和复印件一份到公司313房间（宁波杭州湾新区滨海一路69号3楼）参加报名和资格审查，资格审查通过的人员，发放初试通知单。

2、面试

面试分初试和复试，主要测试综合分析能力，专业技能，语言表达能力，反应能力，回答问题准确性，解决问题和协调沟通能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。报考者在初试后第三天登陆公司网站查看参加复试人员名单，在复试后第三天登陆公司网站查看参加体检与考核人员名单。面试对象不按面试规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3、体检

根据招聘岗位指标，按复试成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。

体检办法参照有关规定执行，其中对妊娠期内的考生，不做X光、妇科等检查。体检时间另行通知，费用由考生自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按复试成绩高分到低分的次序进行递补。

4、考核                                  

考核在体检合格人员中进行，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考核或考核不合格，按复试成绩高分到低分的次序进行递补。

5、公示及录取

考核合格人员为拟录取人员，名单在公司网站上公示七个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录取的，按规定办理相关手续。对反映的问题查有实据并影响录取的，不予录取，空缺的名额可按复试成绩高分到低分的次序进行递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录取，待查清后再决定是否录取。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现录取人员有不符合报考条件的，将取消录取资格。

无正当理由逾期不报到者，取消录取资格。

被录取人员按规定与用人单位签订劳动合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除劳动合同。

五、其他事项

1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消录取资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

2、每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

3、不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

现场报名地址：宁波杭州湾新区滨海一路69号313室

联系方式： 0574－58965379  陈女士

0574－63098373  何女士

附件1：岗位信息（附后）

附件2：《报名表》（点击下载）

宁波杭州湾新区开发建设有限公司

2014年5月5日