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关于开展市高层次人才优惠证申请办理工作的通知

各镇人民政府、各街道办事处，市级有关部门、有关单位：

　　根据《慈溪市高层次人才健康服务暂行办法》（慈政办发〔2015〕65号）、《慈溪市引进人才及家属落户管理暂行办法》（慈政办发〔2015〕66号）、《慈溪市引进高层次人才配偶就业子女入学暂行办法》（慈政办发〔2015〕67号）等文件要求，决定开展市高层次人才优惠证申请办理工作，现将有关事项通知如下：

　　一、申请和办理对象

　　目前在本市企业工作或创业，已为我市深入实施人才强市战略和创新驱动战略，加快推进产业转型升级、提升经济发展质量发挥应有作用的高层次人才，且同时符合下列条件之一的，可申请办理市高层次人才优惠证：

　　（一）已入选国家“千人计划”、省“千人计划”、“国家特支计划”、宁波市“3315计划”或者市“上林英才”计划的高层次人才和团队核心成员；

　　（二）市级以上有突出贡献专家（市级以上突出贡献人才奖获得者）；

　　（三）已在我市企业工作，且引进时具有博士研究生学历或者正高职称的在职高层次人才；

　　（四）上年度市“十强”、“二十强”企业，引进的任职两年以上的总经理、总工程师；

　　（五）列入市重大新兴产业项目的主要技术负责人。

　　二、申报和认定程序

　　（一）个人申请。符合条件的高层次人才，可以通过慈溪市人力资源和社会保障局网站（http://12333.cixi.gov.cn）、慈溪人才网（http://new.cxhr.com）下载《慈溪市高层次人才优惠证申请表》（见附件），填写完整的申请表（贴近期1寸正面免冠彩照），经所在单位推荐审核和签字盖章后，报市高层次人才服务工作领导小组办公室（地址：慈溪市北三环东路1999号市人力社保局人才开发科619办公室），并报送申请表电子文档（附电子版照片），另随带近期1寸正面免冠彩照1张。此外，应根据需要提供下列证明材料及其电子版（PDF格式）：

　　1．高层次人才身份证或护照、学历学位证书（在海外取得学历学位的，还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术资格证书、与我市企业签订的劳动合同等原件及其复印件；

　　2．符合市高层次人才优惠证办理第四项条件的，须提供在我市企业担任两年以上总经理或总工程师的任职文件原件及其复印件；

　　3．符合市高层次人才优惠证办理第五项条件的，须提供作为市重大新兴产业项目主要技术负责人的证明材料；

　　4．其他符合条件需要提供的证明材料原件和复印件。

　　（二）审核确定。市高层次人才服务工作领导小组办公室按规定对申报对象提交的材料进行审核（相关证明材料原件经核实后返还），审核通过的名单报市高层次人才服务工作领导小组同意后发文公布。

　　（三）证书发放。根据文件公布名单，发放市高层次人才优惠证。该证书有效期三年，到期后仍符合规定条件的，可重新填写申请表，提供相关证明材料，经审核通过后换发新的市高层次人才优惠证。

　　三、凭市高层次人才优惠证可享受的政策

　　（一）依据《慈溪市高层次人才健康服务暂行办法》（慈政办发〔2015〕65号），持证人员可享受文件规定的各项医疗卫生和健康服务。

　　（二）依据《慈溪市引进人才及家属落户管理暂行办法》（慈政办发〔2015〕66号），持证人员可在本市办理落户手续，除本人可以直接引进外，允许其配偶及未成年子女随迁；在本市无合法固定住所的，可在所在单位所属镇（街道）指定居委（社区）集体户口下面单独设立家庭户。

　　（三）依据《慈溪市引进高层次人才配偶就业子女入学暂行办法》（慈政办发〔2015〕67号），引进时具有研究生学历（或者硕士以上学位）或者副高以上职称（技师以上职业资格）的持证人员，其配偶属公务员或事业单位在编在岗人员，符合转（调）任有关规定的，在就业对口安置时，允许先不受编制限制，按程序向市编委办办理有关审核报批手续，以后在自然减员或计划增编中调整；其子女，享受本市户籍学生同等待遇，实行九年义务教育，就读公办初中、小学、幼儿园的，可在市教育局指定的社会公认度比较高的学校选择就读一次。

　　四、其他有关要求

　　市高层次人才优惠证申请办理每年一次，一般安排在每年4月份。本次申请办理的截止时间为2015年6月30日，逾期申报的，纳入下一批评审。

　　市人力社保局联系人：龚益松、陆央云；联系电话：63938248、63938287（传真）；电子邮件：chinacxhr@163.com。

　　附件：慈溪市高层次人才优惠证申请表

　　　　　　　　　　慈溪市高层次人才服务工作领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　　2015年6月1日