扫码关注快速了解
招考、招聘、求职、人才政策等信息

市人力社保局所属市劳动人事争议仲裁院

公开选调工作人员公告

因工作需要，决定公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本市机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。

二、选调条件

（一）思想政治素质好，工作认真细致，组织纪律观念、事业心和责任心强，并具有一定的文字功底，历年考核称职及以上等次。

（二）全日制普通高校本科及以上学历，法学类、政治学类和社会学类专业。

（三）年龄在35周岁以下（1981年4月6日以后出生），身体健康。

（四）在机关、参公单位工作须满2年，在镇（街道）工作须满5年，同时符合《关于转发《宁波市公务员转任规定（试行）》的通知》（慈委组〔2015〕23号）规定的其它转任条件。

三、选调程序

（一）报名

采取现场报名的方式。报名人员于4月13日至15日（上午8:30-12:00，下午2:00-5:00）到市人力社保局大楼（北三环东路1999号）721室报名。报名时递交以下材料：

1.《市人力社保局所属市劳动人事争议仲裁院公开选调工作人员报名表》（见附件，须由用人单位和主管部门盖章）；

2.本人身份证、毕业（学位）证书原件和复印件；

3.2寸近期正面免冠彩照1张。

    报名时接受现场资格审核，确定拟参加考试人员。该岗位通过资格审查人员不足选调计划2倍的，取消选调指标。

（二）考试和考察

考试采取面试的方法，时间另行通知，满分为100分制。根据考试情况，确定考察对象并进行考察。

（三）公示和选调

考察后，经集体讨论决定拟选调对象，并进行公示，公示期为5个工作日。符合条件并经用人单位和主管部门同意，按规定办理相关手续。

（四）其它事项

若经考试或考察确无合适人选选调到市劳动人事争议仲裁院的，可取消本次选调计划。联系电话：63938013。

附件：市人力社保局所属市劳动人事争议仲裁院公开选调工作人员报名表

慈溪市人力资源和社会保障局

2016年4月6日