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浙江鑫网电子科技有限公司招聘人才

岗位：品牌经理 

人数: 1人

岗位职责：
1、负责公司微信公众号的编写、维护和推广；

2、主管实施企业的品牌推广计划；

3、建立并维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
任职资格：
1、学历：市场营销、新闻传播、广告类或相关专业专科以上学历；

2、图片：会基本的图片处理软件，会绘画的优先考虑；

3、文字：有较强文字功底的优先。

4、 行业：具有LED显示屏、耳机、音响等消费电子行业的从业背景，有品牌专员、广告文案工作经验者优先；
5、团队：具有亲和力，敬业、有团队合作精神；

待遇：

基本工资+提成+奖金+分红+期权+福利

具体：面议

Email:1012388092@qq.com

Tel: 15990108711

岗位：区域经理

人数：3人

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、负责销售渠道和客户的管理；

4、组建销售队伍，培训销售人员；

5、评估销售业绩，建设销售团队。

6、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期谈判工作；

7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；特别需求LED显示屏，定向音箱，智能手环，蓝牙耳机类电子产品销售精英加盟。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

待遇：

基本工资＋提成＋奖金＋期权＋福利

岗位：人力资源主管（总经理助理）

人数：1人

岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、有较强的领导力，动员能力；

2、大专以上学历，人力资源、行政管理、财务等相关专业；

3、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
4、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

待遇：面议；

创业公司可以谈期权；

联系人：黄博士

电话　１５９９０１０８７１１

Email　１０１２３８８０９２＠ｑｑ．ｃｏｍ