1.10年以上工作经验，5年以上同岗位管理3CAC2BEE292B60C994792F8A9CCA4F5F735E8CAE4FDB7AF89AA43813E1844ECFD20EEC9F1636D935592B854CA3558D6E9284C0068D5E24EC7B3D0C13931AEE59D6563EBB8A880A6DE95C45DF67B3F4089740AA3DEB73942582C7725BECDE3198EBDF6FF84DEC0B9CA96A09BE19711517D2E4C4A810A5A9A3经验；
2.具有较强的项目管理能力、执行力和重大事件应急处理能力；
3.具备良好的心理素质和沟通协调能力。

1.全面负责研发部门日常管理工作；
2.组织人员进行行业技术水平和产品趋势的调研，开展新产品、新技术引进和研发工作；
3.根据战略发展要求，组织制定公司技术研发发展规划和资源配置计划；
4.组织公司3CAC2BEE292B60C994792F8A9CCA4F5F735E8CAE4FDB7AF89AA43813E1844ECFD20EEC9F1636D935592B854CA3558D6E9284C0068D5E24EC7B3D0C13931AEE59D6563EBB8A880A6DE95C45DF67B3F4089740AA3DEB73942582C7725BECDE3198EBDF6FF84DEC0B9CA96A09BE19711517D2E4C4A810A5A9A3技术标准化工作的搭建；
5.对工作计划的执行进行过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成；
6.协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持；
7.产品认证、实验室对接工作；
8.负责技术研发人才培养和团队建设，防范核心技术人员流失风险。

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