任职条件：
1、教育要求
   大专以上学历，技术工程或统计类专业优先。
2、专业知识
   受过管理学、物控管理、生产管理、企业管理、ISO9001等的培训，对电气，电子等专业知识有一定了解者优先
3、工作经验
   具有5年以上电子车间管理工作经验，如其它条件优秀（专业，学历，技术等）可适当放宽该条件。
4、技能技巧
（1）熟悉生产运营管理，能够主持生产运作,能制定CAF4203488E29C1FB2C8CB82B1B631C2B431CA89430643D09528B479B6B3574D49641D8FC529C7FA5B4E51EE91AC9AE89198021D422222279D3E015813BC9F679C8CF9637F86A28D0ED7ECE08B0980A9E1B07E5323A43B14A927812EBA44724162FD77521EA005A02BFCF1AD415442182E33E40AD53CCA64生产计划、评估生产人力及生产能力，能够独立主导各项生产会议。
（2）熟悉生产管制流程并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力.
（3）具有很强的统计管理能力，能够设定各种考核绩效标准，并且予以实施和评定。
（4）具备很强的均衡生产观念及进度控制能力。
（5）有较强组织协调、决断、创新能力。
（6）具有较强的战略思考能力。
（7）具有较强的效益观念、成本观念、质量观念、创新观念、科学管理经验。
5、个人素质要求
（1）希望在生产管理，企业管理方面长期发展
（2）做事积极主动，具有很强的执行力，逻辑思维和时间管理能力
（3）愿意花时间了解公司产品，各项制度，生产能力，人员结构等相关情况，并在深入了解后根据企业实际情况，再结合自身知识循序渐进开展工作，谨防生搬硬套各类理论，管理知识，理论必须能够结合实际。
（4）为人谦虚谨慎，处事讲究方法，与时俱进，能够发现并用人所长。

1．落实生产经理下达的各项任务，组织并督促车间人员完成本部职责范围内的各项工作。
2. 贯彻落实本车间岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系。
3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开车间月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
5．负责牵头召开车间每周一次调度会，与物控部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产。
7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护工作。
8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间。
10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产CAF4203488E29C1FB2C8CB82B1B631C2B431CA89430643D09528B479B6B3574D49641D8FC529C7FA5B4E51EE91AC9AE89198021D422222279D3E015813BC9F679C8CF9637F86A28D0ED7ECE08B0980A9E1B07E5323A43B14A927812EBA44724162FD77521EA005A02BFCF1AD415442182E33E40AD53CCA64品制造费用、降低生产成本。
11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
12．负责组织拟定本车间工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
13．有权提议本车间其它岗位人选，并对其工作考核评价；

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