岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业7059E245C48601E78A832D054333AD25E39AF3727BA5248C87BD4A9017E2D055902AADCF0D57F0474B18FDB6B769ECBE134FBAEC97E56FD8F98D21986B756BE4E9123A75D28BC06FD4225294DFE38E8BE146C89222F4DF32CA3B9ED9E3CBF0F6AF09C2741AF314206BB622EF47865940E6A7E70000DF8A88程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

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联 系 人：彭小姐

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