1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：机械或复合材料专业优先
3、必备专业知识：熟悉复合材料生产工艺，具备丰富的现场管理改善方法
4、必备技能与能力：具有较强的计划组织、协调、沟通和执行能力；熟悉ISO9001B9AB6AE31529A16A5AF92DDB23002E208EEB093E0B405A2B8C1B39BF03CEA79B389AB6C9C13CA2C940A27BA27EF97CE81CD9FBB2391BAFA991D713724BB3C4DFBD31CBC5563B6679BB1F641A9AF539EC7D196DF454EF312466ED7093E6299289D585FD3C5F11261C906126DF809A64B6C0F3BF554AC3D0A7、140001等相关标准以及Word、excel等相关办公软件。
5、必备资格证书：暂无
6、能力素质：诚实守信、虚心学习、积极进取，具有较强的计划组织协调、沟通和执行能力，有高度的责任感和团队合作精神。
7、工作经验丰富的团队管理经验，至少5年以上生产制造团队管理背景。

1、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；
2、制造部内规章制度、管理规定、考核机制的制定修订，生产系统各项管理工作制度化、标准化；
3、负责车间岗位标准化操作规程的制定、修订、完善，贯彻执行岗位标准化操作规程；
4、负责制造部6S的推行、培训、稽查和考评工作；
5、制造部内专项改善策划、推动，以达到工艺改善提高生产效率、降低成本的目的，场地规划及改善工作；
6、负责制造部安全检查制度的落实，督促整改及时发现各类安全隐患，定期对员工进行安全生产的教育和培训；
7、组织对制造部员工实施绩效考核工作并严格执行公司的各项规章制度，积B9AB6AE31529A16A5AF92DDB23002E208EEB093E0B405A2B8C1B39BF03CEA79B389AB6C9C13CA2C940A27BA27EF97CE81CD9FBB2391BAFA991D713724BB3C4DFBD31CBC5563B6679BB1F641A9AF539EC7D196DF454EF312466ED7093E6299289D585FD3C5F11261C906126DF809A64B6C0F3BF554AC3D0A7极主动地与部门员工进行思想工作沟通，进行正向激励、培养、选拔，对员工提出的合理化建议加以分析、认证；
8、负责提高生产质量，降低产品次品率；监督设备、质量、原材料、生产环境等的正常运行；监督并确保安全生产；作好生产过程中的突发事故处理；
9、主动学习公司文化理念，学习生产管理方法以提升自身能力；
10、参与部门人员的合理规划，在人力资源部的协同下，负责本部门的人员招聘、培训、绩效考核及各类人事相关工作的处理，制定并实施本部门人才培养计划及团队建设；
11、完成公司领导委托交办的其它工作。

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