1、年龄：28~45岁；
2、性别：不限；
3、学历：统招本科及以上学历；
4、专业：应用电子、信息技术等专业；
5、经验要求：
（1）10年以上研发经理工作经验，有成功管理研发团队的经验；
（2）具有丰富748C4698EF0B29F1EBB667982E1320D155855E91EEB08942D69D0E9196402E62F2F535EDA2B64B0D106FE26890BDC70D6B9CA66173E6E85054AD3CFC6A841549D8D5F2F1B4910901296AE831081AA8A91A7F496FFFBECCB44364EEDBDE01A3E6D7DD50CB6F71D2E1C90937194DEB83D55E0AC96032FD9666的电子、通信、互联网等行业背景，对研发有深入的了解；
6、能力要求：
（1）具备良好的沟通协调能力，能够有效地与相关部门进行沟通和协调；
（2）具备数据分析和决策能力，能够通过数据分析来支持产品规划和决策；
（3）具有家电控制器行业相关工作背景者优先考虑。

1、负责研发团队的培训、激励和评估，确保团队的稳定和成员的成长；
2、负责建立和发展研发团队，吸引和培养优秀的人748C4698EF0B29F1EBB667982E1320D155855E91EEB08942D69D0E9196402E62F2F535EDA2B64B0D106FE26890BDC70D6B9CA66173E6E85054AD3CFC6A841549D8D5F2F1B4910901296AE831081AA8A91A7F496FFFBECCB44364EEDBDE01A3E6D7DD50CB6F71D2E1C90937194DEB83D55E0AC96032FD9666才，确保研发团队的技术和品质；
3、参与公司整体产品的规划和研发，为产品的发布和运营提供技术支持；
4、指导和管理项目进度，确保项目按计划完成，及时处理项目中的问题；
5、制定研发预算，监控研发费用，优化研发项目流程，确保研发成本控制合理；
5、撰写研发团队月度、季度和年度报告，汇报研发进展和成果，为公司决策提供数据支持；
6、负责主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告；

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 餐补 单休 

联 系 人：马女士

手    机：0574-23450589/18758454317

邮    箱：

邮    编：315300

地    址：浙江省慈溪市宗汉街道二塘新村工业区裕工路31号

联系我时，请说明是从慈溪人才网看到。