质量主管
职位要求
工作性质:全职 | 工作地点:慈溪市-崇寿镇 | 发布日期:2024-09-12 |
工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 职位月薪:面议 |
所属行业:质量/安全管理-质量管理/测试经理(QA/QC经理) | 招聘人数:1 |
任职要求
1、部门内部质量体系执行并持续改进,满足顾客和第三方要求。
2、公司品质提升计划的制定和执行反馈。
1)审核质量工程师/主管根据质量统计报表和顾客要求制定的品质提升计划。
2)每月对统计完成的质量报表确认并跟踪效果。
3)对实施过程中的异常主导沟通和资源协调。
4)每月依据公司指标及部门绩效考核的各项指标,对本部门统计指标的准确性和真实性作审核。
3、部内人员的工作安排/督导,培训,绩效考核,人事管理等。
1)对部门人事申请和编制规划,保证部门组织架构完整。
2)制定部门绩效制度并监督执行,每月对绩效报告作审核提交人事。
3)根据需求协调部门内人员工作内容。
4、重大质量事故的专案组织和跟踪处理。
1)客户 重大投诉组织质量专案小组,制定改善计划,监督实施过程和效果验证。
2)向(副)总经理报告改进过程和资源申请,审核向客户提交改善报告。
5、复核检验指导书SIP和相关检验标准,公司的PPAP和供应商的PPAP文件。
6、指导、培训,核定部门人员的工作绩效。
1)依人事制度制定部门内部年度培训计划,并监督实施。
2)招安客户和公司发展需求,对内部员工进行提升培训或委外培训。
3)监督和实施新员工岗位职责培训并考核。
2、公司品质提升计划的制定和执行反馈。
1)审核质量工程师/主管根据质量统计报表和顾客要求制定的品质提升计划。
2)每月对统计完成的质量报表确认并跟踪效果。
3)对实施过程中的异常主导沟通和资源协调。
4)每月依据公司指标及部门绩效考核的各项指标,对本部门统计指标的准确性和真实性作审核。
3、部内人员的工作安排/督导,培训,绩效考核,人事管理等。
1)对部门人事申请和编制规划,保证部门组织架构完整。
2)制定部门绩效制度并监督执行,每月对绩效报告作审核提交人事。
3)根据需求协调部门内人员工作内容。
4、重大质量事故的专案组织和跟踪处理。
1)客户 重大投诉组织质量专案小组,制定改善计划,监督实施过程和效果验证。
2)向(副)总经理报告改进过程和资源申请,审核向客户提交改善报告。
5、复核检验指导书SIP和相关检验标准,公司的PPAP和供应商的PPAP文件。
6、指导、培训,核定部门人员的工作绩效。
1)依人事制度制定部门内部年度培训计划,并监督实施。
2)招安客户和公司发展需求,对内部员工进行提升培训或委外培训。
3)监督和实施新员工岗位职责培训并考核。
岗位要求
其它待遇
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
联系方式
联 系 人:付女士
联系电话:153****928 请登录个人账号开放联系方式
邮 箱:
邮 编:535234
地 址:慈溪市崇寿镇绿色农产品加工基地绿园二路395号
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