1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳；
2.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域；
3.具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验；
4.文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，有实践管理经验，可独立开展各种培训项目；
5.能把握全局，独当一C2DBA7812EF4B1C745119109244627575BBFEB89E08CB479F3F858D9897B9747A1B53DE97EE41CF787C6B7B0F8B9A0D16E43D783D6ABDFBABA245E358224490A6C548F841FBACFD22C585F8143B25A95236A4177D12C7F223827A7E1BABE887566F1FE6BA4C3DAA277F6CB37C6714C30658C38B33A305F04面，较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
6.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；

1.全面负责校区日常运营工作，并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任；
2.全面执行公司日常运营相关的制度体系、业务流程；
3.收集统计各项资料数据，根据本校区的发展制定和调整发展计划、战略；
4.及时分解并完成总校下达的业绩指标，并监督实施；
5.在执行公司制度的前提下，建立校区规范、高效的运营管理体系；
6.全面负责协调校区各部门的工作，建设校C2DBA7812EF4B1C745119109244627575BBFEB89E08CB479F3F858D9897B9747A1B53DE97EE41CF787C6B7B0F8B9A0D16E43D783D6ABDFBABA245E358224490A6C548F841FBACFD22C585F8143B25A95236A4177D12C7F223827A7E1BABE887566F1FE6BA4C3DAA277F6CB37C6714C30658C38B33A305F04区和谐的工作氛围；
7.负责校区员工的合理配置和控制，培养和挖掘下属员工的潜力；
8.完成总部下达的各项业绩指标；并完成总部交办的其他工作；

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