1. 性别：
2. 年龄：28-45岁
3.709D7374443BB861E81AE90C968C23FD975DE799B432CDCCCA8F4FCAEDC4279CA404241348E83DFCBF039B453319D821ACDC6426E31D0F1641B7A3F7BC71D991D71E22475A5C9747754A09D7A9A5857BA0656ED86AA48E2533F29E52806D3205006CCFB49CF6B85EAFBEAC94CCD2A95A0662725F5B132C48 学历：大专以上
4. 经验及要求：相关行业5年以上工作经验，对园林工具行业市场和产品及其熟悉。对行业的发展具有敏感地方向性把握。创新精神和责任心极强。精通塑胶制件，五金的工艺以及结构特点。丰富的项目管理经验，精通设计分析工具，常规质量管理和分析工具。精通常规办公软件和绘图设计软件。
5. 其他要求：时间观念强，强沟通能力强，认同公司企业文化；抗压能力强。

1. 负责研发中心的整体运作,制定新产品开发年度计划和开发方向，安排本部门的日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,协调重大项目的跨部门合作事宜；
2. 负责监督审核新项目的方案设计计划的立项，编排、制定。
3. 前瞻性地设定适合公司发展方向的产品研发计划并监督执行。
4. 对本部门或公司的重要设备引进提供有709D7374443BB861E81AE90C968C23FD975DE799B432CDCCCA8F4FCAEDC4279CA404241348E83DFCBF039B453319D821ACDC6426E31D0F1641B7A3F7BC71D991D71E22475A5C9747754A09D7A9A5857BA0656ED86AA48E2533F29E52806D3205006CCFB49CF6B85EAFBEAC94CCD2A95A0662725F5B132C48效的建议性意见。
5. 构建积极主动的团队文化和工作氛围。
6. 负责对本部门成员工作绩效进行考核评估；
7. 其他有关上级交办事项。

权限范围：
1. 劳动法所规定的一切应有权力。

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 餐补 单休 

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