岗位要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业，年龄25-30；
2、培训相工作经验≥两年；或同行业生产相关工作经验≥两年；
3、良好的英C3C8280AB37342D5A743CAEC7E832329BD6A0AADFFD27BCCEB0BB328EF05F1BDD9D607C553B8E1C925EFC9EE872A8AA7417C1608E910844CDFD13DF9ED5EC95250ED99F17E79F32C8BB89CDCE4B2C76A1CBA23DECC50F9C37E093C9C83F73A96E3EF963B93A7B7D27FCA7A84F803CE596706319D6253E5A1文读写能力，基础电脑操作技能，报告能力；
4、可接受无尘车间工作，有较强责任心，较好的抗压能力；
5、有良好的沟通能力和团队合作意识；

岗位职责：
1、熟悉车间各站点的作业流程及重点注意项目；
2、制定并定期维护新人培训Check List,定期考核新人学习状况；
3、对过往发生的Case及所下的Action周期性的C3C8280AB37342D5A743CAEC7E832329BD6A0AADFFD27BCCEB0BB328EF05F1BDD9D607C553B8E1C925EFC9EE872A8AA7417C1608E910844CDFD13DF9ED5EC95250ED99F17E79F32C8BB89CDCE4B2C76A1CBA23DECC50F9C37E093C9C83F73A96E3EF963B93A7B7D27FCA7A84F803CE596706319D6253E5A1对全员进行培训学习，在线确认执行状况；
4、对各类员工提出的培训需求进行调研分析，编写培训课程和内容，组织培训工作；
5、对于当下缺失的培训教材进行编写；
6、 各类员工培训相关考核，跟进新人上岗证的考取，周期性的上岗证复核；
7、上级主管安排的其他事项；

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 餐补 双休 

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