岗位要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业，年龄25-30；
2、培训相工作经验≥两年；或同行业生产相关工作经验≥两年；
3、良好的英文读写能力，基础电脑操CCEE7B6032A470E0916EE9959AA3BEA82ADF00EDAE740652021E899023CA7B944EBDC383412BA5EEC4AFC6CE2240D2CE3B94CDD66C152F6AACE98FA81F8A0C1419FEC2890D8B4F2D9ACB3F9232A8492F95A3A9F20E0EEC5A0D2EF2E8287D2DE85DCF1D83133963E72FCDF0CC6447C6AE3DBB0DDFF061B295作技能，报告能力；
4、可接受无尘车间工作，有较强责任心，较好的抗压能力；
5、有良好的沟通能力和团队合作意识；

岗位职责：
1、熟悉车间各站点的作业流程及重点注意项目；
2、制定并定期维护新人培训Check List,定期考核新人学习状况；
3、对过往发生的Case及所下的Action周期性的对全员进行培训学习，在线确认执行状况；
4、对各类员工提出的培训需求进行调研分析，编写培训课程和内容，组织培训工作；
5、对于当下缺失的培训教材进行编写；
6、 各类员工培训相关考核，跟进新人上岗证的考取，周期性的上岗证复核；
7、上级主管安CCEE7B6032A470E0916EE9959AA3BEA82ADF00EDAE740652021E899023CA7B944EBDC383412BA5EEC4AFC6CE2240D2CE3B94CDD66C152F6AACE98FA81F8A0C1419FEC2890D8B4F2D9ACB3F9232A8492F95A3A9F20E0EEC5A0D2EF2E8287D2DE85DCF1D83133963E72FCDF0CC6447C6AE3DBB0DDFF061B295排的其他事项；

养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 餐补 双休 

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